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Bewerbungsprozess
Ihr Weg zu VitosIhr Weg zu Vitos

Bewerbungsprozess

Vitos erfüllt in Hessen wichtige gesellschaftliche Aufgaben. Das Unternehmen behandelt psychisch und somatisch erkrankte Patienten in Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Orthopädie. Wir unterstützten in unseren Einrichtungen Menschen mit geistiger bzw. seelischer Behinderung und sind in der Jugendhilfe tätig.

Vitos steht für Erfahrung und fachliches Können. Wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitern, die sich für unsere Mission „... unseren Patienten, Klienten und Bewohnern die Menschlichkeit entgegenzubringen, die wir auch untereinander leben ...“ begeistern und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Sie habe eine interessante Stellenausschreibung gefunden? Oder Sie möchten sich initiativ bei uns bewerben? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie ein Stellenangebot gefunden haben, das Sie interessiert: Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt online. Klicken Sie dazu im Stellenangebot einfach auf den grünen Button „JETZT BEWERBEN“ oder auf „Online-Bewerbung“ im Ausschreibungstext. Füllen Sie das Online- Formular aus. Achten Sie auf die markierten Pflichtangaben. Unter „Anhänge“ können Sie bis zu zehn Dokumente anfügen. Wählen Sie dazu unbedingt den Dokumententyp aus, damit Sie das Online Formular abschließen können.

Was ist Ihre Motivation? Das interessiert uns am meisten. Genauso, warum Vitos der beste Arbeitgeber für Sie ist. Sagen Sie uns, warum Sie der perfekte Kandidat für Vitos sind. All das schildern Sie uns am besten in einem Anschreiben, das Ihre Stärken auf den Punkt bringt. Es sollte übrigens nie mehr als eine Seite lang sein. Senden Sie uns bitte einen aktuellen und übersichtlichen Lebenslauf. Die relevante Zeugnisse wollen wir natürlich auch sehen. Je nach Stelle können Zertifikate über Zusatzqualifikationen interessant sein, sofern sie in einem direkten Bezug zu den Aufgaben der jeweiligen Position stehen.

Anhand der eingereichten Unterlagen treffen wir eine erste Auswahl und entscheiden, welche Bewerber wir zu einem persönlichen Gespräch einladen. Da wir alle Bewerbungen sorgfältig prüfen und uns untereinander abstimmen, kann dieser Schritt einige Tage in Anspruch nehmen. Mit diesem Vorgehen wollen wir einen professionellen und stimmigen Auswahlprozess sicherstellen.

Im Vorstellungsgespräch überprüfen wir gemeinsam, inwieweit Ihr persönliches Profil zu den Aufgaben der Stelle passt. Es ist uns wichtig, uns ein persönliches Bild von Ihnen zu machen. Genauso haben natürlich auch Sie hier Gelegenheit, Ihre Vorstellungen abzugleichen. Verschaffen Sie sich einen ersten persönlichen Eindruck von Vitos und Ihren neuen Kollegen. Manchmal laden wir Kandidaten zu einem zweiten Gespräch ein. Dann wollen wir es Ihnen und uns möglichen, das Kennenlernen zu vertiefen und weitere Vitos Mitarbeiter hinzuzuziehen.

Damit Sie so erfolgreich wie möglich bei Vitos starten können, werden Sie von uns strukturiert eingearbeitet. So wollen wir gemeinsam sicherstellen, dass Sie alle Abteilungen und Kollegen kennenlernen, mit denen Sie zukünftig zu tun haben werden. Sie sollen alle Informationen erhalten, um sich gut zurechtzufinden. Ihr persönlicher Pate, Mentor oder Ansprechpartner hilft Ihnen beim Ankommen. Er steht Ihnen mit Rat und Tat zu Seite. In unserer zentralen Veranstaltung „Willkommen bei Vitos“ in Gießen lernen Sie die Konzernführung kennen und erfahren Wissenswertes über das ganze Unternehmen Vitos.

Der Prozess

1Jobangebot auswählen
2Online-Bewerbung anlegen
3Persönliches Vorstellungsgespräch
4Weitere Gespräche
5Arbeitsvertrag abschließen
5Willkommen bei Vitos

5 Gründe, für uns zu arbeiten

1

Wertschätzung

Arbeiten Sie in einer Atmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunk steht. Bei Vitos bringen wir Patienten, Partnern, Klienten und Bewohnern die Menschlichkeit entgegen, die wir auch untereinander leben. Sie erfahren bei Vitos Wertschätzung und einen vertrauensvollen Umgang miteinander.

2

Vielfalt

Vitos ist eines der großen Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Profitieren Sie von dem Zusammenspiel vielfältiger Fachbereiche und Menschen, die ihr Fachwissen auf den unterschiedlichsten Ebenen einbringen.

3

Weiterbildung

Sie wollen sich stetig weiterentwickeln und mit uns gemeinsam hoch hinaus? Kein Problem! Die Aus-, Fort- und Weiterbildung ist uns eine Herzensangelegenheit. Die innerbetriebliche Fortbildung (IBF) hat in allen Vitos Einrichtungen einen hohen Stellenwert. Und bereits seit über 40 Jahren betreiben wir eine eigene Akademie.

4

Gemeinnützig

Bei uns arbeiten Sie in einer gemeinnützigen Einrichtung, die keine Gewinne an Anleger ausschütten muss. Seine Überschüsse kann Vitos in die stetige Verbesserung der Angebote und in die Infrastruktur investieren. Seien Sie mit uns kompetent für Menschen.

5

Öffentlicher Dienst

Bei Vitos profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Ihre Vergütung, Urlaubsansprüche und Arbeitsrahmenbedingungen sind in Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes transparent geregelt.