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Nutzen Sie Ihre Chance
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Ihre Initiativbewerbung an Vitos

Bei unseren Stellenangeboten ist nicht das Passende für Sie dabei? Wir sollten Sie dennoch kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten, prüfen wir diese auf passende Stellen. Bitte beachten Sie, dass diese Prüfung einige Zeit in Anspruch nehmen kann. In jedem Fall raten wir Ihnen in unserer Jobbörse nachzusehen, ob nicht doch eine für Sie geeignete Stelle ausgeschrieben ist. Dann ist es besser, wenn Sie sich auf die konkrete Stellen bewerben.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen können Sie uns per E-Mail schicken. Wir behandeln selbstverständlich auch Ihre Initiativbewerbung vertraulich.

Bitte wählen Sie einfach die Vitos Gesellschaft aus, bei der Sie sich initiativ bewerben möchten.

Claudia Fieber
Personalleiterin
Licher Straße 106
35394 Gießen
Tel. 0641 - 403 - 238
bewerbung@vitos-giessen-marburg.de
www.vitos-giessen-marburg.de

Mathias Wiedow
Personalleiter
Landgraf-Philipp-Platz 3
35114 Haina (Kloster)
Tel. 06456 - 91 - 210
bewerbung@vitos-haina.de 
www.vitos-haina.de

Timo Siebert
Personalleiter
Viernheimer Straße 4
64646 Heppenheim
Tel. 06158 - 183 - 280
bewerbung@vitos-heppenheim.de  
www.vitos-heppenheim.de

Bewerbungsmanagement Verwaltungsverbund
Philipp Mathes
Personalleiter
Austraße 40
35745 Herborn
Tel. 02772 - 504 - 15 26
bewerbung@vitos-herborn.de   
www.vitos-herborn.de

Josef Hoffmann
Personalleiter
Emil-Sioli-Weg 1-3
61381 Friedrichsdorf-Köppern
Tel. 06123 - 602 - 333
bewerbung@vitos-hochtaunus.de
www.vitos-hochtaunus.de

Elke Heinemann
Personalleiterin
Landgraf-Philipp-Straße 9
34308 Bad Emstal
Tel. 05624 - 60 10 - 532
bewerbung@vitos-kurhessen.de    
www.vitos-kurhessen.de

Susanne Deibele
Personalleiterin
Wilhelmshöher Allee 345
34131 Kassel
Tel. 0561 - 30 84 - 310
bewerbung@vitos-okk.de   
www.vitos-okk.de

Josef Hoffmann
Personalleiter
Emil-Sioli-Weg 1-3
61381 Friedrichsdorf-Köppern
Tel. 06123 - 602 - 333
bewerbung@vitos-reha.de   
www.vitos-reha.de

Josef Hoffmann
Personalleiter
Kloster-Eberbach-Straße 4
65346 Eltville
Tel. 06123 - 602 - 333
bewerbung@vitos-rheingau.de 
www.vitos-rheingau.de

Timo Siebert
Personalleiter
Philippsanlage 101
64560 Riedstadt-Goddelau
Tel. 06158 - 183 - 280
bewerbung@vitos-riedstadt.de   
www.vitos-riedstadt.de

Personalmanagement
Licher Straße 106
35394 Gießen
Tel. 0641 - 40 36 25
bewerbung@vitos-service.de   
www.vitos-service.de

Josef Hoffmann
Personalleiter
Veitenmühlweg 10
65510 Idstein
Tel. 06123 - 602 - 333
bewerbung@vitos-teilhabe.de 
www.vitos-teilhabe.de

(Hadamar und Weilmünster)
Bewerbungsmanagement Verwaltungsverbund
c/o Vitos Herborn gemeinnützige GmbH
Philipp Mathes
Personalleiter
Tel. 02772 - 504 - 15 26
Austraße 40
35745 Herborn
bewerbung@vitos-herborn.de
www.vitos-weil-lahn.de

(Strategische Managementholding und Vitos Akademie)
Jochen Schütz
Leiter Geschäftsbereich Personal, Organisation, Recht 
Ständeplatz 2
34117 Kassel
Tel. 0561 - 10 04 - 53 00
bewerbung@vitos.de
www.vitos.de
www.vitos-akademie.de

 

5 Gründe, für uns zu arbeiten

1

Wertschätzung

Arbeiten Sie in einer Atmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunk steht. Bei Vitos bringen wir Patienten, Partnern, Klienten und Bewohnern die Menschlichkeit entgegen, die wir auch untereinander leben. Sie erfahren bei Vitos Wertschätzung und einen vertrauensvollen Umgang miteinander.

3

Perspektiven

Sie wollen sich stetig weiterentwickeln und mit uns gemeinsam hoch hinaus? Kein Problem! Wir bieten Ihnen zwei pflegerische Studiengänge und drei staatlich anerkannte Weiterbildungen in unserer Vitos Akademie. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und halten das Personalentwicklungsprogramm „Perspektive Pflege“ für Sie bereit.

4

Gemeinnützigkeit

Bei uns arbeiten Sie in einer gemeinnützigen Einrichtung, die keine Gewinne an Anleger ausschütten muss. Seine Überschüsse kann Vitos in die stetige Verbesserung der Angebote und in die Infrastruktur investieren. Seien Sie mit uns kompetent für Menschen.

5

Öffentlicher Dienst

Bei Vitos profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Ihre Ausbildungsvergütung, Urlaubsansprüche und Arbeitsrahmenbedingungen sind im Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes transparent geregelt.

6

Betreuung

Während Ihrer Ausbildung werden Sie sowohl von Ihren Lehrern in der Schule für Gesundheitsberufe als auch von den Praxisanleitern in den Kliniken betreut. Sie haben also jederzeit kompetente Ansprechpartner, die Sie auf alle Aspekte Ihrer anspruchsvollen Tätigkeit vorbereiten.