Cafeterialeitung (m/w/d)

• Du betreust und organisierst eigenverantwortlich die Cafeteria und das Automatenangebot, bringst neue Ideen zur Weiterentwicklung unseres Speisen- und Snackangebots sowie der Präsentation der Waren ein und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen weiter. Das Zubereiten und Anrichten von kalten und warmen Speisen sowie das Mitwirken bei der Speisenausgabe sind ebenfalls Bestandteil Deiner Tätigkeit.
• Du bist verantwortlich für den Ablauf der Kassentätigkeiten, einschließlich des korrekten Abrechnens von Verkäufen, der Annahme von Zahlungen und der Ausgabe von Wechselgeld. Deine Tätigkeit umfasst die Budgetverwaltung, das Führen des Kassenbuches, des Bestellwesens, des Tages- und Monatsabschlusses sowie die Inventur nach internen Vorgaben.
• Du bist zuständig für das Erstellen von Personalplanungen und Personaleinsatzplänen und übernimmst die Vorgesetztenfunktion für Dein Team. Als Cafeterialeitung (m/w/d) arbeitest Du eng mit der zentralen Verwaltung (Fachbereich, Einkauf, Finanzbuchhaltung, Personalabteilung) zusammen.
• Die Einhaltung von Hygienevorschriften, die Gewährleistung von Sauberkeit in allen Bereichen unter Einhaltung der HACCP-Hygienerichtlinien und dessen Dokumentation sind für Dich selbstverständlich.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Küche, Kantine oder Cafeteria sowie im Verkauf.
• Du begeisterst unsere Kundschaft mit einem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Details und die Erkennung von Prioritäten. Dabei arbeitest Du dienstleistungsorientiert und hast eine Hands-on-Mentalität. Teamfähigkeit, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich.

• Wir bieten Dir eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen und geben Dir eine ausführliche Einweisung in das genannte Aufgabengebiet sowie in firmeninterne Verfahren.
• Du erhälst je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Tarifentgelt zwischen 2.928,99 Euro und 3.245,11 Euro (auf Basis der EG 5 TVöD-V). Du erhälst Zulagen für Wochenend- und Feiertagsarbeiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in einer Zusatzversicherung (ZVK) sowie weitere Entgelt-/Vertragsbestandteile, wie z. B. Jahressonderzahlung und 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Beschäftigungsjahr.
• Mit der „Vitos Card“ erhälst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 Euro pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Einkaufen, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
• Wir bieten Dir eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und regionalen Anbietern bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung, dann melde Dich gerne bei Ralf Zirfas, unter 06406 50981-18.