Teamleitung Wohnstätte (m/w/d)

• Sie leiten die Wohnstätte, führen die motivierten Teammitglieder und verantworten das Budget.
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Klient/-innen bedarfsgerecht unterstützt und gefördert werden.
• Sie sorgen für effiziente Prozesse in der Ablauforganisation und sichern die Qualität.
• Zu ihren Aufgaben gehört auch die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Wohnstätten, Kostenträgern und sonstigen Kooperationspartnern.
• Auf Basis Ihrer fundierten Erfahrung entwickeln Sie das pädagogische Konzept der Wohnstätte weiter und setzen es um.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/-arbeiter, Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger, Kranken- oder Gesundheitspfleger (m/w/d) und bringen Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung mit.
• Als erfahrene Führungskraft wenden Sie Grundsätze und Instrumente einer guten Mitarbeiterführung sicher an.
• Sie teilen unsere Qualitätsansprüche und arbeiten daran mit, diese zu erfüllen.
• Die rechtlichen und fachlichen Grundlagen der Behinderten- und Eingliederungshilfe wenden Sie sicher an.
• Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennen die gängigen PC-Anwendungen.

• Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 4.518 € oder 4.851 € inklusive Zulage Wohnen, SuE-Zulage und Teamleiter-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.667€ möglich (auf Basis TVöD-B, Entgeltgruppe S12). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
• Mit der „Vitos Card“ erhalten Sie ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, indem wir Sie intensiv einarbeiten und für eine gute kollegiale Unterstützung sorgen. Sie nehmen u.a. am Fortbildungsprogramm teil und können zusätzlich weitere Fortbildungen sowie Angebote zur Supervision, Coaching und Fachberatung nutzen.
• Sie können vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie das Bike-Leasing nutzen.
• Den klassischen 9-to-5-Job gibt es in unseren Wohnstätten nicht, aber unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Rufbereitschaft tragen dazu bei, Beruf und Privatleben miteinander zu verbinden.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000203 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen finden Sie unter vitos-teilhabe.de.Fragen beantwortet Ihnen gerne die Regionalleitung Herr Kurz-Fehrlé unter Tel. 06152 983 8413 oder per E-Mail: alexander.kurz-fehrle@vitos-teilhabe.de