- Sie lernen Aggression und Gewalt besser zu verstehen und erhalten wertvolle Werkzeuge zur Bewältigung.
- Die Fortbildungen orientieren sich an den Besonderheiten der jeweiligen Einrichtung und an der persönlichen Situation der Teilnehmenden.
Weiterbildungsmaßnahme – Deeskalationstrainer nach PRODEMA
Vitos Südhessen • Riedstadt
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Teilzeit
Riedstadt
PRODEMA ist ein Konzept zur Implementierung eines Professionellen Deeskalationsmanagement in Institutionen incl. eines dazugehörigen Schulungskonzeptes, das institutionelle Maßnahmen beschreibt und Mitarbeitern das notwendige Rüstzeug vermittelt, in angespannten und aggressiven Situationen professionell und deeskalierend agieren zu können, zum Wohle der Klient/-innen, der Kolleg/-innen und zum eigenen Schutz. Für die Vitos Begleitenden psychiatrischen Dienste bieten wir für interessierte Mitarbeiter/-innen die Weiterbildungsmaßnahme zum Deeskalationstrainer (m/w/d) nach PRODEMA an.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Das Angebot richtet sich an alle Mitarbeiter/-innen der Begleitenden psychiatrischen Dienst.
Unser Angebot
- Die Funktion des Deeskalationstrainers nimmt eine Schlüsselfunktion in unserer Betriebsstätte ein und geht mit der Erwartung und Aufgabe einher, intern alle Mitarbeiter nach dem Konzept von PRODEMA zu schulen.
- Veranstaltungsort der Weiterbildung sind diverse Kooperationsstätten des Instituts PRODEMA mit einer Dauer von etwa 18 Monaten.
- Die Weiterbildung startet voraussichtlich im Frühjahr 2025.
Weitere Informationen
Weitere Informationen erhalten Sie über den Projektkoordinator und ausgebildeten PRODEMA-Trainer der BPD, Herrn Lausberg oder beim Regionalleiter, Herrn Mann sowie über die Internetpräsenz unter https://www.prodema-online.de
Peter Mann
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Vitos Südhessen - bedeutender Arbeitgeber in der Region
Zu Vitos Südhessen gehört das Vitos Klinikum Heppenheim mit den beiden Fachkliniken für Psychiatrie und Psychotherapie sowie für Psychosomatik. Das Vitos Klinikum Riedstadt umfasst die zwei Fachkliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie für Erwachsenenpsychiatrie. Weiterhin zählt die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt zum Leistungsangebot von Vitos Südhessen. Die Vitos begleitenden psychiatrischen Dienste Riedstadt versorgen chronisch psychisch kranke Menschen mit Wohn-, Arbeits- und Freizeitangeboten. Vitos Südhessen bildet seine zukünftigen Pflegekräfte in der Gesundheitsakademie Bergstraße in Bensheim sowie in der Vitos Schule für Gesundheitsberufe Riedstadt selbst aus.
Mit fast 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Vitos Südhessen einer der bedeutenden Arbeitgeber in der Region.
Vitos begleitende psychiatrische Dienste Riedstadt
Die Vitos begleitenden psychiatrischen Dienste Riedstadt unterstützen chronisch psychisch kranke Menschen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit. Die Mitarbeiter unterschiedlicher Fachrichtungen engagieren sich täglich, um den Klienten eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen, die ihren individuellen Fähigkeiten und dem jeweiligen Krankheitsbild entspricht.
Einblicke
Die Vitos begleitenden psychiatrischen Dienste Riedstadt bieten chronisch psychisch kranken Menschen ganz unterschiedliche Unterstützungsmöglichkeiten, damit sie in weitgehender Normalität leben können. Das Angebot richtet sich an alle Menschen mit einer fachärztlich bestätigten andauernden psychischen Erkrankung. Es umfasst die Lebensfelder Wohnen, Arbeit und Freizeit. Ausgerichtet an dem individuellen Bedarf der Kliente/-innen reicht das Angebot von einer intensiven - auch pflegerischen - Betreuung bis hin zur gelegentlichen Beratung.
Die Versorgung chronisch psychisch kranker Menschen und die Sicherstellung ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben hat für Vitos einen zentralen Stellenwert. Die begleitenden psychiatrischen Dienste (BPD) leisten diese gemeindepsychiatrische Aufgabe mit hohem Engagement, orientiert am personenzentrierten Ansatz und mit einer wertschätzenden Haltung.
Wir bieten:
Vielzählige Mitarbeiterangebote:
ob Bikeleasing, Rabatte in Online Shops oder Zuschüsse in Fitnessstudios
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
durch Gleitzeit, Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle