IT- Projektmanager/-in (m/w/d)

Vitos Holding • Eltville am Rhein, Gießen, Hadamar, Westerwald, Haina (Kloster), Kassel

  • Vollzeit

Eltville am Rhein, Gießen, Hadamar, Westerwald, Haina (Kloster), Kassel

ab sofort
ID: 9100_000075
Sie möchten Ihre Fähig- und Fertigkeiten in einem sinnhaften Arbeitsumfeld einsetzen? Dann unterstützen Sie uns dabei, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen, um die Angebote für unsere Patient/-innen, Klient/-innen und Bewohner/-innen stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Um uns auf die spannenden Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesen in den kommenden Jahren vorzubereiten, verstärken wir das IT-Team in der Vitos Holding und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager/-in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Gemeinsam mit dem bestehenden Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Rollout-, Migrations- und Transitionsprojekten im IT-Bereich
  • Sie führen detaillierte Anforderungsanalysen durch und bewerten verschiedene Lösungsmöglichkeiten
  • Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie koordinieren, begleiten und dokumentieren Sitzungen im Projektumfeld
  • Die ganzheitliche Planung und Steuerung von IT-Projekten, unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Budget, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie tragen zur internen Weiterentwicklung der Abteilung Projekt- und Change-Management bei, indem Sie aktiv mitarbeiten und diese ausbauen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen abgeschlossenen Studiengang in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement bzw. eine äquivalente Qualifikation
  • Sie bringen umfassende Projektmanagementkompetenzen (z. B. PRINCE2, SCRUM), sowie ausgezeichnete
  • Verantwortungsbewusstsein, Prozess- und Lösungsorientierung zeichnen Sie aus
  • Ihre Teamfähigkeit, Serviceorientierung und soziale Kompetenz machen Sie zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team
  • Mit herausragenden kommunikativen Fähigkeiten können Sie komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Sie profitieren von sämtlichen Vorzügen des TVöD. Zusätzlich zahlen wir eine tarifliche Jahressonderzahlung und unterstützen Sie mit einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
  • Es erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten im modernen Umfeld eines großen und erfolgreichen Gesundheitsunternehmens
  • Profitieren Sie von unserem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit mobil zu arbeiten
  • Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Steigern Sie Ihre Qualifikationen durch unser umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm
  • Entdecken Sie unsere weiteren Angebote wie Bikeleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, „Fit bei Vitos“ und profitieren Sie von vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten bei zahlreichen Partnerunternehmen

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frank Jung, der Bereichsleiter Projekt- und Changemanagement (Tel. 0561 50600 5500 oder Frank.Jung@vitos.de).

Ansprechperson

Frank Jung

Bereichsleitung Projekt-/Changemanagement
 

0561 - 5 06 00 55 00

Gute Gründe für Vitos

Bikeleasing

Fit bei Vitos

Mitarbeitervergünstigungen

Mobiles Arbeiten

Sabbatical

Tolles Team

Zentrale Lage

Erfahrungsberichte
Gerrit Traupe
Gerrit Traupe
Leiter der Konzern-IT

Warum ich bei Vitos arbeite? 
Weil ich hier mit einer großen und starken IT auf aktuellstem Stand der Technik viel gestalten und so meinen Beitrag zu einem modernen Arbeitsplatz leisten kann!