Zum Hauptinhalt springen

Sackgassen in Kreuzungen verwandeln

In der Jugendhilfe sind Sie täglich damit konfrontiert, jungen Menschen neue Perspektiven anzubieten und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Sie sind an einem Tag Fußballtrainer, am nächsten kreativer Ideengeber oder Lehrerin. Nur eines bleibt immer gleich: Für die Kinder und Jugendlichen sind Sie eine Vorbildfunktion. Sie geben den Weg vor und bieten immer wieder Abzweigmöglichkeiten. Die Freude daran, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, ist ihr größter Motivator.

Starkes Team für eine wegweisende Entwicklung

Bei uns in der Jugendhilfe arbeiten Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen Abschlüssen Hand in Hand. Neben Erziehern sind dies Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen sowie Heilerziehungspfleger (m/w/d). Die Jugendhilfe bietet verschiede Hilfen zur Erziehung.  Im Mittelpunkt der Arbeit steht immer das Kindeswohl. Alle Maßnahmen sind individuell auf die jeweilige Persönlichkeit zugeschnitten. So geben wir einerseits Halt und andererseits Orientierung für das spätere Leben der Kinder und Jugendlichen.

Ihre Perspektiven in der Jugendhilfe

Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle tragen dazu bei, Beruf und Privatleben ausgewogen miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements „Fit bei Vitos“ haben Sie die Möglichkeit, regelmäßig an Gesundheitstagen und Präventionskursen teilzunehmen. Außerdem erhalten Sie einen Zuschuss für Sportverein/Fitness-Studio.

IHR KÜNFTIGER ARBEITGEBER

Vitos Teilhabe ist ein Träger für Jugendhilfe und Behindertenhilfe. Die Jugendhilfe hat einen starken Schwerpunkt in Idstein, aber auch in Nordhessen sind wir mit mehreren Gruppen vertreten.

Informieren Sie sich über

Vitos Teilhabe

Vitos Teilhabe als Arbeitgeber

die Vitos Jugendhilfe

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Videos

Vitos Jugendhilfe
Stephanie Jung
Vitos Jugendhilfe
Thyara Oschwald und Lisa-Marie Müller

Benefits

Betriebliches
Gesundheits-
management

Fort- und
Weiterbildungen

Bezahlung
nach TVöD

Betriebliche
Altersvorsorge

Flexible
Arbeitszeiten