Cafeterialeitung (m/w/d)

• Du betreust und organisierst eigenverantwortlich die Cafeteria und das Automatenangebot, bringst neue Ideen zur Weiterentwicklung unseres Speisen- und Snackangebots sowie der Präsentation der Waren ein und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen weiter. Das Zubereiten und Anrichten von kalten und warmen Speisen sowie das Mitwirken bei der Speisenausgabe sind ebenfalls Bestandteil Deiner Tätigkeit.
• Du bist verantwortlich für den Ablauf der Kassentätigkeiten, einschließlich des korrekten Abrechnens von Verkäufen, der Annahme von Zahlungen und der Ausgabe von Wechselgeld. Deine Tätigkeit umfasst die Budgetverwaltung, das Führen des Kassenbuches, des Bestellwesens, des Tages- und Monatsabschlusses sowie die Inventur nach internen Vorgaben.
• Du bist zuständig für das Erstellen von Personalplanungen und Personaleinsatzplänen und übernimmst die Vorgesetztenfunktion für Dein Team. Als Cafeterialeitung (m/w/d) arbeitest Du eng mit der zentralen Verwaltung (Fachbereich, Einkauf, Finanzbuchhaltung, Personalabteilung) zusammen.
• Die Einhaltung von Hygienevorschriften, die Gewährleistung von Sauberkeit in allen Bereichen unter Einhaltung der HACCP-Hygienerichtlinien und dessen Dokumentation sind für Dich selbstverständlich.

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Küche, Kantine oder Cafeteria sowie im Verkauf.
• Du begeisterst unsere Kundschaft mit einem freundlichen Auftreten, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Details und der Erkennung von Prioritäten. Dabei arbeitest Du dienstleistungsorientiert und hast eine Hands-on-Mentalität. Teamfähigkeit, Motivation, Flexibilität und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich.

• Du erhältst je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Tarifentgelt zwischen 2.928,99 Euro und 3.245,11 Euro (auf Basis der EG 5 TVöD-V). Hinzu kommen eine attraktive Betriebsrente, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub pro vollem Beschäftigungsjahr.
• Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung in einem zukunftssicheren Dienstleistungsunternehmen mit zahlreichen Benefits, die von Gesundheitsvorsorge über attraktive Rabatte bei namhaften Herstellern bis zum Bikeleasing reichen.
• Monatlich erhältst Du ein steuerfreies Gehaltsextra mit der Sachbezugskarte “Vitos Card“ in Höhe von bis zu 50 Euro.
• Wir stellen Dir ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung.

Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung, dann melde Dich gerne bei Stefan Kappel, unter 06406 50981-14.

Fachkräfte, Schulabsolventen und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und heißen alle willkommen, die Vitos bunter machen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.