Controller/-in (m/w/d)

Vitos Rheingau • Eltville am Rhein

  • Vollzeit

Eltville am Rhein

ab sofort
ID: 1000_000249
Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten Controller (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Entwicklung, Implementierung, und Analyse steuerungsrelevanter Finanz-, Leistungs- und Personal-Kennzahlen
  • Weiterentwicklung des Reportings
  • Operatives und strategisches Controlling, Berichtswesen, Hochrechnungen, Planwertungen, Jahresabschlüsse, Abweichungsanalysen, Bedarfsberechnungen, Kommentierung und Statistiken
  • Sie erstellen Reports, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
  • Das strategische Leistungs- bzw. Personalcontrolling sowie die Weiterentwicklung der PPP-RL gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

  • Sie können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
  • Sie verfügen über fundierte und ausgewiesene krankenhausspezifische Kenntnisse
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP Module FI/Co, KIS-Nexus
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen aus
  • Sie verfügen über die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Handeln sowie über eine hohe Auffassungsgabe für Unternehmenszusammenhänge
  • Analytisches, konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Sie werden nach TVöD-K/VKA vergütet und erhalten zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
  • Wir bieten eine unbefristete Stelle in Vollzeit und zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten.
  • Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie
  • Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson
Esther Storto

Esther Storto

Prokuristin / Abteilungsleitung / Controlling, Medizincontrolling, Entgeltmanagement
 

+49 6 12 36 02 75 44

Vielfalt in allen Belangen

Die Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen sind vielfältig. Die Verantwortung für die Vitos Gesellschaften tragen Geschäftsführer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Finanzabteilungen helfen, den Überblick über alle finanzielle Belange zu wahren. In den Personalabteilungen (Human Ressources) haben sich die Aufgaben zu zahlreichen Berufen ausdifferenziert. Die Aufgabengebiete im Bereich Verwaltung und Management bieten zahlreiche Einsteigsmöglichkeiten: Von Medizincontrolling bis Qualitätsmanagement, von Kommunikation bis zum Sekretariat, von Unternehmensentwicklung bis Datenschutz.

Vielfalt in allen Belangen

Weitere Benefits auf einen Blick

Beschäftigung und Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD-K/VKA, inkl. einer attraktiven zusätzlichen Altersvorsorge (ZVK)

Diverse Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten bei namhaften Firmen

Leasing eines Dienstfahrrads per Gehaltsumwandlung

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere konzerneigene Vitos-Akademie

Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (darunter u. a. ein finanzieller Zuschuss zur Gesundheitsförderung)