Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Vitos Teilhabe • Herborn

  • Teilzeit

Herborn

ab sofort
ID: 5000_000209
Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihnen die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Sie sich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen sehen. Für die Vitos Behindertenhilfe suchen wir in Herborn einen Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachperson (m/w/d) in Teilzeit unbefristet.

Aufgaben

  • Sie stehen den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung von Arbeits-und Bildungsangeboten und des Alltags, der Pflege und der Versorgung.
  • Als ausgesprochener Teamplayer sehen Sie, wo Ihre Hilfe benötigt wird und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
  • Sie sehen den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und fördern ihn so, dass er seiner Persönlichkeit entspricht.

Profil

  • Sie haben eine der oben genannten oder vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Auch als Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Ergotherapeut (m/w/d) sind Sie in unserem multiprofessionellen Team willkommen.
  • Sie sind erfahren in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
  • Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennen die gängigen PC-Anwendungen.

Unser Angebot

  • Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.728,79 € oder 3.994,55 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.032,44 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Mit der „Vitos Card“ erhalten Sie ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
  • Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
  • Sie können Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.
  • Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000209 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen finden Sie unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne die Regionalleiterin Frau Ziemkendorf-Kretz, Tel. 02772 – 5041600 oder per E-Mail: liane.ziemkendorf-kretz@vitos-teilhabe.de.

Ansprechperson
Liane Ziemkendorf-Kretz

Liane Ziemkendorf-Kretz

Regionalleitung Behindertenhilfe Herborn
 

02 77 25 04 16 00

Behindertenhilfe Vitos Teilhabe

Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt über 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.

Was macht die Arbeit bei Vitos aus?

Wir bieten Sicherheit, durch alle Vorteile des TVöD, und Verlässlichkeit, weil uns die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb sind flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstpläne für uns selbstverständlich. Mit Ihrer anspruchsvollen Aufgabe in unserem Unternehmen erleben Sie frischen Wind, spannende Herausforderungen und viel Abwechslung. Wir unterstützen Sie dabei, sich durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Personalentwicklungsprogramme „Perspektive Pflege I+II“ und verschiedene Führungskräftetrainings bieten Ihnen die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln, so wie es zu Ihnen passt.

Behindertenhilfe – Eigenständigkeit fördern.
Behindertenhilfe – Eigenständigkeit fördern.

Unsere Benefits

Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an

Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD und eine betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Benefits (Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, etc.)

Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.

Flexible Arbeitszeitmodelle und ein verlässlicher Dienstplan

Erfahrungsberichte
Julia Gerbig
Julia Gerbig
Heilerziehungspflegerin

Für mich ist es etwas ganz besonderes, dass wir die Bewohnerinnen und Bewohner durch ihr ganzes Leben begleiten dürfen. Es geht dabei sehr familiär zu - mit allen Höhen und Tiefen. Empathie und Offenheit ist in unserem Beruf ganz wichtig.