Mitarbeiter im Facilitymanagement (m/w/d)

Vitos Teilhabe • Idstein

  • Vollzeit

Idstein

ab sofort
ID: 5000_000172
Für die Vitos Teilhabe gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Facilitymanagement mit Bürositz in Idstein. Die Vitos Teilhabe gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Vitos gGmbH mit den Betriebsstätten Jugendhilfe und Behindertenhilfe.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für alle gebäudespezifischen Themen der erste Ansprechpartner – für unsere Dienstleister, Hausmeister/innen, Team- und Regionalleitungen.
  • Sie stellen die Erfüllung der Betreiberpflichten sicher und haben ein offenes Auge für notwendige Instandsetzungsarbeiten.
  • Sie übernehmen die Steuerung aller Aufgaben für einen sicheren Gebäudebetrieb, sind für die Ausschreibung und Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen zuständig.
  • Durch gezielte bauliche Maßnahmen sichern Sie den langfristigen Werterhalt der Immobilien und berücksichtigen dabei die Interessen der Nutzer und der Fachabteilungen gleichermaßen.
  • Zur Organisation und Dokumentation der Betreiberaufgaben arbeiten Sie in der Facility Management Software NOVA-CAFM sowie in MS Office.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Bereichen Elektro, Schreiner, Maler oder Heizung-Sanitär (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und zum Brandschutzbeauftragten oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie sind regional vernetzt und haben gute Kontakte zu ortsansässigen Firmen und Dienstleistern.
  • Sie arbeiten eigenständig, vorausschauend und fokussiert und übernehmen gerne Verantwortung.
  • Ihre Stärken liegen in der Kommunikation und Organisation und einer ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Sie verstehen sich als Dienstleister, können sich auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einlassen und angemessen reagieren.

Unser Angebot

  • Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD EG 11 und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise zu erweitern und eigene Projekte und Ideen im Sinne des Unternehmens zu gestalten.
  • Sie erhalten einen Zuschuss für die Mitgliedschaft in Sportvereinen/ Fitnessstudios und können weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.
  • Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung und eine langfristige berufliche Perspektive.
  • einen Arbeitsplatz in einem Büro in Idstein und eine gute IT-Ausstattung.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 000172 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen finden Sie unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Ihnen die Bereichsleitung Frau Fröse Tel. 06126-23 205 oder per E-Mail: olga.froese@vitos-teilhabe.de oder der Leiter Facilitymanagement Herr Ihlau unter Tel. 06126-23-234.

Ansprechperson
Olga Fröse

Olga Fröse

 

06126-23205

Über uns

Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt über 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.

Unsere Benefits

Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an

Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können

Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD, tarifliche Zulagen, Jahressonderzahlung und eine Jahresprämie. Eine betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Benefits (Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, etc.)

Familie und Beruf vereinbaren:

Privatleben und Beruf müssen zueinander passen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten, Dienstplanung mit Weitsicht, Home-Office, Sabbatical u. v. m.