Mitarbeiter Sicherheitszentrale (m/w/d)

Vitos Haina • Gießen

  • Vollzeit

Gießen

ab sofort
ID: 1300_000535
In der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Gießen werden straffällig gewordene psychisch kranke Erwachsene behandelt (§63 StGB). Sie interessieren sich für eine Tätigkeit in unserer Sicherheitszentrale? Ihnen sind verlässliche Arbeitszeiten, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die Vorzüge des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst wichtig? Am Standort Gießen bieten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter Sicherheitszentrale (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).

Aufgaben

  • Sie überwachen und bedienen die sicherheits- und haustechnischen Anlagen (BMA, PNA, etc.).
  • Sie sind zuständig für die Telefonvermittlung intern und extern und informieren unsere Fachabteilungen bei technischen Störungen.
  • Sie führen Auftragsfahrten durch.
  • Sie koordinieren die Anlieferungen durch Fremdfirmen zur Ver- und Entsorgung und führen die Ein- und Ausgangskontrolle von Mitarbeitenden, Patienten/-innen, Besuchern/-innen etc. durch.
  • Sie kümmern sich um die Annahme, Sortierung und Verteilung von Paketen.
  • Sie begleiten Firmen innerhalb der Klinik.

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung.
  • Sie haben gute IT-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office.
  • Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Zuverlässigkeit, eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst aus.

Unser Angebot

  • Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K, EG5) vergütet und erhalten zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst.
  • Um Ihren Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen Sie in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein.
  • Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Wir bieten Ihnen Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienbedingte Auszeiten.
  • Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Gießen Annegret Peter-Nickel, annegret.peter-nickel@vitos-haina.de, Tel. 0641 - 4995 – 114.

Ansprechperson
Annegret Peter-Nickel

Annegret Peter-Nickel

Pflegedirektorin
 

+49641 - 4995 - 114

Gesellschaftsinfo

Die Vitos Haina gemeinnützige GmbH fußt auf der Stiftung des „Hohen Hospitals“ im Jahre 1533, gegründet durch Landgraf Philipp den Großmütigen. Seitdem besteht Vitos Haina kontinuierlich als psychiatrische Einrichtung. Vitos Haina betreibt heute ein Fachkrankenhaus, das alle psychiatrischen Krankheitsbilder des Erwachsenenalters behandelt - mit angegliederten teilstationären und ambulanten Angeboten, Einrichtungen für chronisch psychisch kranke Menschen, sowie die Kliniken für forensische Psychiatrie Gießen und Haina und die hessenweit einzige forensisch-psychiatrische Ambulanz. Vitos Haina beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter in Haina, Gießen, Korbach, Bad Wildungen, Kassel, Schotten, Wiesbaden, Bad Emstal und Guxhagen.

Gesellschaftsinfo

Benefits bei Vitos Haina

Neben der Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und einer attraktiven Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse bieten wir unseren Beschäftigten eine Vielzahl an Zusatzleistungen, zum Beispiel:

Bike-Leasing

Compass Pflegeberatung - Beratung für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden

Fit bei Vitos – Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement

großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch in der Vitos-Akademie)

individuell angepasste Arbeitszeitmodelle

Rabattprogramm „corporate benefits“ – Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern

Sabbatical

Veranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsmarkt