Projektmanager für energetische Maßnahmen (m/w/d)

Vitos Südhessen • Riedstadt

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Riedstadt

ab sofort
ID: 1800_000518
Vitos Südhessen unterstützt aktiv die Bemühungen der Bundesregierung zum Klimaschutz und fühlt sich verpflichtet, einen Beitrag zur Erreichung der nationalen Energieziele zu leisten. Unser Ziel ist es, langfristig den Energieverbrauch und die damit verbundenen CO2-Emissionen deutlich zu senken sowie den Anteil erneuerbarer Energien zu steigern. Um entsprechende Projekte noch stärker auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Form eines Klimaschutzmanagers (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie unterstützen uns bei der Zertifizierung nach ISO 50001 für Vitos Südhessen und bereiten Maßnahmen zur entsprechenden Umsetzung vor.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit den zuständigen Behörden, Ämtern, Interessenverbänden und Kolleg/-innen der Vitos Holding zusammen.
  • Die Energieziele und Konzeptprojekte kommunizieren Sie sowohl nach innen als auch nach außen.
  • Zudem konzipieren Sie geeignete Strategien zur Verbesserung der Akzeptanz innerhalb des Unternehmens.

Profil

  • Einen absolvierten Bachelor-/Masterstudiengang oder vergleichbaren Abschluss in Umweltwissenschaften, Energie- und Wärmetechnik, Nachhaltigkeit und Umwelttechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Sie sind vertraut mit einschlägigen deutschen und europäischen Vorschriften und politischen Rahmenbedingungen insbesondere der ISO 50001 im Zusammenhang mit dem Energiemanagement.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement haben Erfahrung in der Dokumentation und dem Nachweis von Ergebnissen und Erfolgen.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und haben bereits in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet.

Unser Angebot

  • Vitos Südhessen ist ein attraktiver Arbeitgeber mit langer Tradition. Wir entwickeln uns stetig weiter und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten, beruflichen Perspektiven.
  • Sie profitieren von einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot: Dieses reicht von internen Kursen an unserer Vitos Akademie bis hin zu externen Schulungen.
  • Bei uns können Sie Beruf und Privatleben vereinbaren. Dazu tragen Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine elektronische Arbeitszeiterfassung bei.
  • Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Sie erhalten eine Vergütung nach Tarifvertrag plus Jahressonderzahlung und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Uns liegt nicht nur die Gesundheit unserer Patient/-innen, sondern auch unserer Mitarbeiter/-innen am Herzen. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit auf ein E-Bike-Leasing sowie die Bezuschussung gesundheitsfördernder Maßnahmen.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter karriere.vitos.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne der Abteilungsleiter für Bau- und Facilitymanagement Stefan Knoll telefonisch unter: 06158 – 18 32 45 oder per Mail an: stefan.knoll@vitos-suedhessen.de

Ein Standort mit langer Tradition und zukunftsweisenden Perspektiven

Der Standort in Riedstadt besteht seit dem Gründungsjahr 1535. Heute behandeln und betreuen multi-professionelle Teams psychisch kranke Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Kliniken und Einrichtungen: dem Vitos Klinikum Riedstadt mit dem Philippshospital und der Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit, der Klinik für forensische Psychiatrie und den begleitenden psychiatrischen Diensten."

Vitos Südhessen - bedeutender Arbeitgeber in der Region

Zu Vitos Südhessen gehört das Vitos Klinikum Heppenheim mit den beiden Fachkliniken für Psychiatrie und Psychotherapie sowie für Psychosomatik. Das Vitos Klinikum Riedstadt umfasst die zwei Fachkliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie für Erwachsenenpsychiatrie. Weiterhin zählt die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt zum Leistungsangebot von Vitos Südhessen. Die Vitos begleitenden psychiatrischen Dienste Riedstadt versorgen chronisch psychisch kranke Menschen mit Wohn-, Arbeits- und Freizeitangeboten. Vitos Südhessen bildet seine zukünftigen Pflegekräfte in der Gesundheitsakademie Bergstraße in Bensheim sowie in der Vitos Schule für Gesundheitsberufe Riedstadt selbst aus.

Mit fast 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Vitos Südhessen einer der bedeutenden Arbeitgeber in der Region.

Vitos Südhessen - bedeutender Arbeitgeber in der Region

Wir bieten:

Vielzählige Mitarbeiterangebote:

ob Bikeleasing, Rabatte in Online Shops oder Zuschüsse in Fitnessstudios

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:

durch Gleitzeit, Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung nach TVöD plus Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen: von Kursen an der Vitos Akademie bis hin zu externen Seminaren

Einblicke

Irgendwie anders - arbeiten bei Vitos
Irgendwie anders - arbeiten bei Vitos

Wir sind irgendwie anders. Irgendwie echt. Irgendwie bieten wir Dir Sicherheit und Ausgleich. Wir nehmen Dich ernst und geben Dir Zeit, Deinen Job wirklich gut zu machen. Und irgendwie bieten wir Dir auch genug Zeit ohne ihn.

Riedstadt Modellprojekt § 64b
Riedstadt Modellprojekt § 64b

Das bundesweite Modellvorhaben nach § 64b SGB V ermöglicht eine individualisierte psychiatrische Behandlung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die sich stärker an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten orientiert.

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Irgendwie anders - arbeiten bei Vitos
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Riedstadt Modellprojekt § 64b
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