
Vielfalt erleben
Die Management-Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen sind vielfältig. Die Verantwortung für die Vitos Gesellschaften tragen Geschäftsführer. Die Mitarbeiter der Finanzabteilungen helfen, den Überblick über alle finanzielle Belange zu wahren. In den Personalabteilungen (Human Ressources) haben sich die Aufgaben zu zahlreichen Berufen ausdifferenziert. Ohne die IT und die Mitarbeiter der Informationstechnologie geht auch im Gesundheits- und Sozialwesen heute fast nichts mehr.
Damit Sie auf die spannenden Herausforderungen Ihres anspruchsvollen Berufs bestens vorbereitet sind, bieten wir Ihnen viele Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserer Vitos Akademie finden Sie zahlreiche fachliche und überfachliche Qualifizierungsmöglichkeiten. Unsere Personalentwicklungsprogramme und Führungskräftetrainings unterstützen Ihr berufliches Vorankommen.
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Wir wollen ihnen neben der Arbeit ein planbares und ausgeglichenes Privatleben ermöglichen. Diese Aufgabe nehmen wir sehr ernst. Seit 2012 lassen wir uns regelmäßig von der Stiftung „audit berufundfamilie“ prüfen und zertifizieren. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen, sorgen für eine gute Work-Life-Balance.