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IT

Gute Gründe für Vitos

Solidarität und ein wertschätzender Umgang im Team sind für Sie genauso wichtig wie abwechslungsreiche Aufgaben? Bei uns bekommen Sie das ganze Paket und noch viel mehr!

Familie und Beruf vereinbaren

Privatleben und Beruf müssen zueinander passen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten, Dienstplanung mit Weitsicht, Home Office, Sabbatical u. v. m. Seit 2012 tragen wir das Siegel der Stiftung „audit berufundfamilie“.

Gutes Gehalt im öffentlichen Dienst

Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, Inflationsausgleich, mindestens 30 Tage Urlaub. Der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bietet viele Vorteile.

Rabatte und Leistungen

Bike Leasing, Zuschüsse zu Jobticket und Betriebsausflug oder Rabatte beim Einkaufen von Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter. Wir bieten verschiedene Pakete an.

Wertschätzung und Solidarität

Unsere Teams verbindet ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe und solidarisches Miteinander.

Fit bei Vitos

Fit bei Vitos heißt das betriebliche Gesundheitsmanagement. Wir bringen die sportbegeisterten Kolleginnen und Kollegen zusammen: in Gesundheitskursen, beim Fitnesstraining, bei der J. P. Morgan Challenge oder bei Fußballturnieren.

Mobiles Arbeiten

Flexibilität ist in der modernen Arbeitswelt längst kein Novum mehr. Wir bieten den Mitarbeitern, deren Arbeitsbereich es zulässt, die Möglichkeit, auch von zu Hause oder unterwegs aus zu arbeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

Da kommt was zusammen. Wir bieten eine Zusatzversicherung über 6,45% vom Brutto-Gehalt und leisten einen wichtigen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge.

Perspektiven

Gemeinsam hoch hinaus? Bei uns kein Problem! Von Personalentwicklungsprogrammen bis hin zu staatlich anerkannten Studiengängen: Wir bieten zahlreiche Karrierechancen an und unterstützen Ihr berufliches Vorankommen.

Teamevents

Ob Sommerfest, Gesundheitstag oder Betriebsausflug – ein gutes Miteinander entsteht besonders dann, wenn die Arbeit mal Nebensache ist.

Gemeinnützigkeit

Als gemeinnützige Einrichtung schütten wir keine Gewinne an Anleger aus. Unsere Überschüsse investieren wir in die stetige Verbesserung der Angebote, moderne Ausstattung oder nachhaltige Neubauten.

Sinnformatik gesucht?

Das IT-Management hat bei uns ganz unterschiedliche Facetten. Die Einführung elektronischer Patientenakten, digitale Spracherkennung und digitales Medikationsmanagement sind nur einige Beispiele dafür, wie wir durch den Einsatz moderner IT die Qualität und Effizienz unserer Patientenversorgung verbessern. Ob IT-Infrastruktur, Informationssicherheit oder Telemedizin: Ohne IT geht im Sozial- und Gesundheitswesen nichts mehr. Dafür brauchen wir Sie! Gemeinsam können wir dazu beitragen, das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen! Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und steigen Sie ein.

Digitalisierung bei Vitos

Digitalisierung bei Vitos

Das Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) gibt uns die Möglichkeit die Digitalisierung bei Vitos voranzutreiben. Insgesamt geht es um Fördermittel in Höhe von 17 Millionen Euro, die in 29 unterschiedliche Projekte fließen. Dabei dienen alle Projekte dem Ziel, unsere Beschäftigen zu entlasten und die Versorgung der Patientinnen und Patienten zu verbessern.

So sind wir aufgebaut

Das Vitos IT-Management besteht aus 100 engagierten und talentierten Teammitgliedern, die gemeinsam an der Entwicklung und Implementierung moderner Technologien arbeiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit, des Respekts und der offenen Kommunikation.

So sind wir aufgebaut

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