Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Betreuungsassistenten und Betreuungskräfte (m/w/d)

• Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung unterstützt Du weiterhin Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Bewältigung ihres Alltags in der Wohn- und/oder Tagesstätte und bringst Dich sukzessive in alle Aufgaben ein, die für das tägliche Miteinander wichtig sind.
• Du erwirbst dabei das fachliche Know how, um alle Aufgaben einer Fachkraft ausüben zu können.
• Du bist weiterhin Teil eines multiprofessionellen Teams und bringst Deine Ideen mit ein.

• Du bist bereits bei uns als Betreuungsassistent oder Betreuungskraft tätig.
• Du hast bereits eine andere Ausbildung absolviert, bist aber in diesem Beruf die letzten vier Jahre nicht mehr tätig gewesen oder bist bisher als ungelernte Kraft tätig.
• Du erfüllst die Voraussetzungen für die Aufnahme an einer Fachschule für Sozialwesen (insbesondere mittlerer Bildungsabschluss, Berufserfahrung im sozialen Bereich, sehr gute Deutschkenntnisse mind. C1).
• Neben der Offenheit und Toleranz für Menschen mit kognitiven und besonderen Beeinträchtigungen bringst Du eine sehr gute Auffassungsgabe, Fortbildungsbereitschaft und eine hohe Belastbarkeit mit.
• Du bist bereit, bei Bedarf während und nach der Ausbildung innerhalb Deiner Region in eine Wohn- oder Tagesstätte zu wechseln, in der ein Fachkräftebedarf besteht.

• Du erhältst Dein bisheriges Gehalt (S3 oder S4). Wenn Du bisher in Teilzeit beschäftigt bist, wirst Du für die Dauer der Ausbildung in Vollzeit beschäftigt.
• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer geeigneten Fachschule, die nach AZAV anerkannt ist und damit die Voraussetzungen für eine Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz erfüllt.
• Schule und Praxis sind ab dem ersten Ausbildungsjahr eng miteinander verknüpft: Du bist 2-3 Tage pro Woche bei uns in der Wohn-/Tagesstätte tätig und an den anderen Tagen in der Fachschule.
• Qualifizierte Praxisanleiter/-innen stehen Dir ab dem ersten Tag zur Seite.
• Wir beschäftigen Dich nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Fachkraft weiter.

Weitere Informationen

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer REF998T in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Im November ist eine Online-Informationsveranstaltung geplant, in der wir über die Ausbildung, die Voraussetzungen und die Förderung informieren und für Fragen zur Verfügung stehen. Wenn Du Dich anmelden möchtest oder vorab Fragen hast, melde Dich gerne bei der Personalleiterin Bianka Koch, Tel. 01 76 42 23 64 33 oder per E-Mail bianka.koch@vitos.de.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos