Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Vitos • Bad Emstal

  • Vollzeit

Bad Emstal

ab sofort
Gehalt: EUR - 1206.62 Bruttomonatsgehalt

ID: REF423E

Du suchst einen Beruf mit Sinn, Verantwortung und willst Menschen helfen? Die einjährige Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer/-in eröffnet Dir hervorragende Perspektiven in der Pflege.

 

Aufgaben

  • Du lernst, als Ansprechpartner/-in für die Patientinnen und Patienten da zu sein. Du hilfst ihnen, sich auf der Station zurechtzufinden. Ob beim Aufstehen, der Körperpflege oder beim Mittagessen – Du unterstützt kranke und schwache Menschen bei den alltäglichen Aufgaben, die sie nicht alleine bewältigen können
  • Die theoretische Ausbildung findet in der Schule für Gesundheitsberufe in Bad Emstal und die praktische Ausbildung in Vitos Kliniken sowie bei Verbund- und Kooperationspartnern statt
  • Den einjährigen Kurs schließt Du mit einem staatlich geprüften und qualifizierten Abschluss ab. Er ermöglicht Dir einen guten Einstieg in den Beruf. Diese erfolgreich abgeschlossene Ausbildung eröffnet Dir zugleich den Zugang zur Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau

Profil

  • Du bist mindestens 17 Jahre alt
  • Du besitzt einen Hauptschulabschluss
  • Deutschkenntnisse (B2) kannst du nachweisen
  • Mobilität wird vorausgesetzt
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und große Hilfsbereitschaft
  • Du bist zuverlässig, motiviert und lernbereit
  • Für Bewerber/-innen aus dem Ausland: Um in Deutschland eine Ausbildung in der Krankenpflege beginnen zu können, benötigst Du eine Anerkennung Deines Schulabschlusszeugnisses. Eine Übersetzung ist nicht ausreichend. Diesen Antrag stellst Du bitte an das Staatliche Schulamt Darmstadt: www.schulamt-darmstadt.hessen.de. Nur mit dieser Anerkennung ist eine Bewerbung möglich.

Weitere Informationen

  • Ausbildungsvergütung: 1.206,62 € / Monat
  • Du bekommst ein gratis iPad für digitales Lernen (auch zur privaten Nutzung)
  • Zu Beginn der Ausbildung findet zur Orientierung ein ca. fünfwöchiger Theorieteil statt
  • Die Ausbildung schließt nach einer praktischen, schriftlichen und mündlichen Prüfung mit einem staatlich anerkannten Examen ab
  • Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. April und 1. Oktober

 

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson

Uta Hofmann

Schulleitung Vitos Schule für Gesundheitsberufe
 

05624 - 60 10233

Vitos Nordhessen

Die Vitos Nordhessen gGmbH bietet Hilfen für psychisch kranke Erwachsene, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit orthopädischen Erkrankungen und chronischen Schmerzen. 1.600 Mitarbeitende behandeln jährlich rund 10.500 Patientinnen und Patienten teilstationär und stationär und erbringen etwa 37.000 ambulante Behandlungen im Jahr. Die Gesellschaft ist in der Region an acht Standorten präsent: Bad Emstal, Kassel, Eschwege, Hofgeismar, Korbach, Melsungen, Wabern und Witzenhausen.

Vitos Nordhessen

Einblicke

1/4
2/4
3/4
4/4

Unsere Vorteile für dich

Corporate Benefits

Digitales Lernen

Freizeit & Beruf in Einklang

Gute Übernahmechancen

Jobticket/Bikeleasing

Kollegiale Atmosphäre im Team

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

 

Ablauf der Ausbildung
Ablauf der Ausbildung

Der theoretische Teil der Ausbildung findet an unserer Schule in Bad Emstal statt. Dieser wird durch digitale Lernkonzepte mit iPads unterstützt. Die praktische Ausbildung erfolgt in unserer Klinik und unseren Verbund- und Kooperationspartnern wie u. a. der Lungenfachklinik Immenhausen, den Kreiskliniken Kassel (Hofgeismar, Wolfhagen), bei ambulanten Pflegediensten und Einrichtungen der Langzeitpflege. Diese Vielfalt bietet unseren Auszubildenden viele Chancen: Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen, Stationen und damit Fachrichtungen kennenzulernen.

Digitales Lernen:
Digitales Lernen:

Das Thema Digitalisierung spielt auch im Gesundheitswesen eine immer größere Rolle. Deshalb erhalten alle Pflegeschüler, die ihre Ausbildung bei Vitos beginnen, ein neues iPad. Die Schüler können damit auf digitale Lernplattformen zugreifen. Dort stehen ihnen verschiedene Lerninhalte, eine Mediathek und eine Online-Bibliothek zur Verfügung. Der digitale Unterricht soll als Erweiterung und Ergänzung des klassischen Präsenzunterrichts angesehen werden. Darüber hinaus dürfen die Auszubildenden die iPads auch privat nutzen.

Fördermöglichkeiten:
Fördermöglichkeiten:

Für Interessierte besteht die Möglichkeit, über einen Bildungsgutschein - über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter oder über das Qualifizierungschancengesetz - eine Umschulung zum/zur staatlich anerkannten Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit zu machen. Nähere Informationen finden Sie hier: https://www.vitos.de/gesellschaften/vitos-kurhessen/zertifiziert-nach-azav