- Förderung der beruflichen Chancengleichheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Gewährleistung der Gleichstellung von Frauen und Männern- Unterstützung des Betriebsrates bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben nach § 80 Absatz 1 Ziff. 2a und 2b BetrVG sowie Beteiligung an personellen, sozialen und organisatorischen Maßnahmen- Beratung von Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um das Thema Chancengleichheit
Gleichstellungsbeauftragte/-r (m/w/d)
Vitos Weil-Lahn • Weilmünster
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Teilzeit
Weilmünster
Die Funktion ist dem Geschäftsführer zugeordnet und wird im Rahmen des bestehenden Arbeitsverhältnisses über einen Zeitraum von sechs Jahre ausgeübt. Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird der Gleichstellungsbeauftragte im erforderlichen Umfang von den dienstlichen Aufgaben freigestellt.Wir suchen Sie für den Standort Weilmünster.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - Einschlägige Berufserfahrung und gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gleichstellungsarbeit und der damit verbundenen gesetzlichen Bestimmungen - Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Teilnahme an den dafür notwendigen Fortbildungsmaßnahmen- Entlastung von den dienstlichen Aufgaben im erforderlichen Umfang der Wahrnehmung für die Position
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalleiter Herr Mathes, Tel: +49 2 77 25 04 15 26
Vitos Klinik für Psychosomatik Weilmünster
Wir sind mit rund tausend Beschäftigten einer der großen Arbeitgeber im Landkreis Limburg-Weilburg und gestalten mit unseren Kolleginnen und Kollegen aktiv die berufliche Zukunft. Die Vitos Klinik für Psychosomatik Weilmünster hilft Menschen mit psychischen und psychosomatischen Beschwerden sowie körperlichen Symptomen, bei denen keine körperliche Erkrankung vorliegt, wie zum Beispiel bei stressinduzierten Schmerzen. Auch Krankheitsbewältigung bei körperlichen Erkrankungen kann ein Behandlungsaspekt sein. Genauso bei Erkrankungen wie Hypertonie (Bluthochdruck), Diabetes mellitus („Zuckerkrankheit“) und Hyperlipidämien (erhöhte Blutfette), die auch stressassoziiert sein können.
Benefits bei Vitos Weil-Lahn
Neben der Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und einer attraktiven Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse bieten wir unseren Beschäftigten eine Vielzahl an Zusatzleistungen, zum Beispiel: