In 13 Monaten erhältst du verschiedene Trainings und Schulungen zu den Themen
• Führung
• Change- Management
• Kommunikation und Wirkung
• Betriebswirtschaft
Vitos Personalentwicklungsprogramm „Perspektive Pflege II“
Vitos Rheingau • Eltville am Rhein
-
Teilzeit
Eltville am Rhein
ab sofort
Veröffentlichung: Intern
ID: REF289N
ID: REF289N
Du hast Spaß daran, dich und Andere weiterzuentwickeln und die Zukunft deines
Arbeitsbereiches mitzugestalten? Hierzu möchtest du gerne perspektivisch eine
Leitungsposition bei Vitos übernehmen? Gerne unterstützen wir dich bei diesem
Schritt und bieten dir zur Vorbereitung das
Vitos Personalentwicklungsprogramm Perspektive Pflege II
Aufgaben
Profil
Das Personalentwicklungsprogramm "Perspektive Pflege II" richtet sich an
Stationsleitungen und leitende Pflegekräfte
• mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung
• mit Abschluss oder der Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums (BA/ MA)
im Bereich Pflegemanagement
Weitere Informationen
Neben den fachlichen Trainings bekommst du Einblicke in den Vitos Konzern, viel
Gelegenheit zum Austausch mit Kolleg/-innen aus anderen Häusern, ein
persönliches Mentoring und die Gelegenheit zu Hospitationen.
Fragen zum Programm beantwortet dir gerne Sarah Junghans unter
sarah.junghans@vitos.de
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Sarah Junghans unter sarah.junghans@vitos.de
Vielfalt in allen Belangen
Die Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen sind vielfältig. Die Verantwortung für die Vitos Gesellschaften tragen Geschäftsführer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Finanzabteilungen helfen, den Überblick über alle finanzielle Belange zu wahren. In den Personalabteilungen (Human Ressources) haben sich die Aufgaben zu zahlreichen Berufen ausdifferenziert. Die Aufgabengebiete im Bereich Verwaltung und Management bieten zahlreiche Einsteigsmöglichkeiten: Von Medizincontrolling bis Qualitätsmanagement, von Kommunikation bis zum Sekretariat, von Unternehmensentwicklung bis Datenschutz.
Unsere Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.
Vitos Card
Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.
Bike Leasing
Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.
Fort- und Weiterbildung
Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.
Fit bei Vitos
Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.
Teamevents und Veranstaltungen
wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
Rabattprogramm „Corporate Benefits“
Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
Compass Pflegeberatung
Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.
