In 13 Monaten erhältst du verschiedene Trainings und Schulungen zu den Themen
• Führung
• Strategisches Management
• Kommunikations- und Medientraining
• Betriebswirtschaft
Vitos Personalentwicklungsprogramm „Perspektive Medizin/ Therapie II für Ärzt/-innen und Psychologische Psychotherapeut/-innen (m/w/d)
Vitos Rheingau • Eltville am Rhein
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Teilzeit
Eltville am Rhein
ab sofort
Veröffentlichung: Intern
ID: REF286N
ID: REF286N
Du hast Spaß daran, dich und Andere weiterzuentwickeln und die Zukunft deines Arbeitsbereiches mitzugestalten? Hierzu möchtest du gerne perspektivisch eine Leitungsposition bei Vitos übernehmen? Gerne unterstützen wir dich bei diesem Schritt und bieten dir zur Vorbereitung das Vitos
Personalentwicklungsprogramm Perspektive Medizin/ Therapie II
Aufgaben
Profil
Das Programm richtet sich an
• Stellvertretende Klinikdirektor/-innen und leitende Oberärzte/ Oberärztinnen mit Interesse an einer Position als Klinikdirektor/-in
• Psychologische Psychotherapeut/-innen, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-innen und Psycholog/-innen mit Interesse an einer Rolle als Einrichtungsleitung oder als (stv.) Klinikdirektor/-in
Weitere Informationen
Neben den fachlichen Trainings bekommst du Einblicke in den Vitos Konzern, viel Gelegenheit zum Austausch mit Kolleg/-innen aus anderen Häusern, ein persönliches Mentoring und die Gelegenheit zu Hospitationen.
Fragen zum Programm beantwortet dir gerne Sarah Junghans unter sarah.junghans@vitos.de.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Sarah Junghans unter sarah.junghans@vitos.de
Vielfalt in allen Belangen
Die Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen sind vielfältig. Die Verantwortung für die Vitos Gesellschaften tragen Geschäftsführer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Finanzabteilungen helfen, den Überblick über alle finanzielle Belange zu wahren. In den Personalabteilungen (Human Ressources) haben sich die Aufgaben zu zahlreichen Berufen ausdifferenziert. Die Aufgabengebiete im Bereich Verwaltung und Management bieten zahlreiche Einsteigsmöglichkeiten: Von Medizincontrolling bis Qualitätsmanagement, von Kommunikation bis zum Sekretariat, von Unternehmensentwicklung bis Datenschutz.
Unsere Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.
Vitos Card
Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.
Bike Leasing
Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.
Fort- und Weiterbildung
Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.
Fit bei Vitos
Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.
Teamevents und Veranstaltungen
wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
Rabattprogramm „Corporate Benefits“
Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
Compass Pflegeberatung
Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.
