Vitos Personalentwicklungsprogramm „Perspektive Pflege II“

Vitos Gießen-Marburg • Gießen, Marburg

Vollzeit
Teilzeit

Gießen, Marburg

ab sofort

Veröffentlichung: Intern

ID: REF255N

Du hast Spaß daran, dich und Andere weiterzuentwickeln und die Zukunft deines Arbeitsbereiches mitzugestalten? Hierzu möchtest du gerne perspektivisch eine Leitungsposition bei Vitos übernehmen? Gerne unterstützen wir dich bei diesem Schritt und bieten dir zur Vorbereitung das Vitos Personalentwicklungsprogramm „Perspektive Pflege II“

Aufgaben

In 13 Monaten erhältst du verschiedene Trainings und Schulungen zu den Themen
- Führung
- Change- Management
- Kommunikation und Wirkung
- Betriebswirtschaft

Profil

Das Personalentwicklungsprogramm "Perspektive Pflege II" richtet sich an Stationsleitungen und leitende Pflegekräfte
- mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung
- mit Abschluss oder der Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums (BA/ MA) im Bereich Pflegemanagement

Weitere Informationen

Neben den fachlichen Trainings bekommst du Einblicke in den Vitos Konzern, viel Gelegenheit zum Austausch mit Kolleg/-innen aus anderen Häusern, ein persönliches Mentoring und die Gelegenheit zu Hospitationen.

Fragen zum Programm beantwortet dir gerne Sarah Junghans unter sarah.junghans@vitos.de

Sende uns Deine Bewerbung bitte bis zum 30.04.2026.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson

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0641 403 400

Vitos Klinikum Gießen-Marburg

Das Vitos Klinikum Gießen-Marburg mit Kinder-, Jugend- und Erwachsenenpsychiatrie ist das größte psychiatrisch-psychotherapeutische Fachklinikum Hessens, akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen und in zwei modernen Universitätsstädten vertreten. Es besteht die Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie und für das Fachgebiet Psychosomatische Medizin. Ihre zukünftigen Arbeitsplätze der Vitos Gießen-Marburg gGmbH liegen verkehrsgünstig an der A45 und der B3 in den Universitätsstädten Gießen und Marburg. Dort bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, dessen Zukunft Sie aktiv mitgestalten können.

Was macht die Arbeit bei Vitos aus?

Wir bieten Sicherheit, durch alle Vorteile des TVöD, und Verlässlichkeit, weil uns die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb sind flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstpläne für uns selbstverständlich. Mit Ihrer anspruchsvollen Aufgabe in unserem Unternehmen erleben Sie frischen Wind, spannende Herausforderungen und viel Abwechslung. Wir unterstützen Sie dabei, sich durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Personalentwicklungsprogramme „Perspektive Pflege I+II“ und verschiedene Führungskräftetrainings bieten Ihnen die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln, so wie es zu Ihnen passt.