Ob IT-Infrastruktur, Informationssicherheit oder Telemedizin: Ohne IT geht im Sozial- und Gesundheitswesen nichts mehr. Die Einführung elektronischer Patientenakten, digitale Spracherkennung und digitales Medikationsmanagement sind nur einige Beispiele dafür, wie wir durch den Einsatz moderner IT die Qualität und Effizienz unserer Patientenversorgung verbessern. Dafür brauchen wir Sie! Gemeinsam können wir dazu beitragen, das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen! Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und steigen Sie ein.
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Unsere Einstiegsmöglichkeiten
Digitalisierung bei Vitos
Das Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) gibt uns die Möglichkeit die Digitalisierung bei Vitos voranzutreiben. Insgesamt geht es um Fördermittel in Höhe von 17 Millionen Euro, die in 29 unterschiedli-che Projekte fließen. Dabei dienen alle Projekte dem Ziel, unsere Beschäftigen zu entlasten und die Versorgung der Patientinnen und Patienten zu verbessern.
Gute Gründe für Vitos
Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Daher ist es uns wichtig, bestmöglich auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen Zusatzleistungen anzubieten.
Familie und Beruf vereinbaren
Privatleben und Beruf müssen zueinander passen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten, Dienstplanung mit Weitsicht, Home Office, Sabbatical u. v. m. Seit 2012 tragen wir das Siegel der Stiftung „audit berufundfamilie“.
Mobiles Arbeiten
Flexibilität ist in der modernen Arbeitswelt längst kein Novum mehr. Wir bieten den Mitarbeitern, deren Arbeitsbereich es zulässt, die Möglichkeit, auch von zu Hause oder unterwegs aus zu arbeiten.
Betriebliche Altersvorsorge
Da kommt was zusammen. Wir bieten eine Zusatzversorgung über 6,45 % vom Brutto-Gehalt und leisten einen wichtigen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge.
Gutes Gehalt im öffentlichen Dienst
Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, Inflationsausgleich, mindestens 30 Tage Urlaub. Der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bietet viele Vorteile.
Wertschätzung und Solidarität
Unsere Teams verbindet ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe und solidarisches Miteinander.
Teamevents
Ob Sommerfest, Gesundheitstag oder Betriebsausflug – ein gutes Miteinander entsteht besonders dann, wenn die Arbeit mal Nebensache ist.
Mitarbeitervergünstigungen
Bike Leasing, Zuschüsse zu Jobticket und Betriebsausflug oder Rabatte beim Einkaufen von Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter. Wir bieten verschiedene Pakete an.
Perspektiven
Gemeinsam hoch hinaus? Bei uns kein Problem! Wir bieten zahlreiche Karrierewege an und unterstützen Ihr berufliches Vorankommen.
Fit bei Vitos
Fit bei Vitos heißt das betriebliche Gesundheitsmanagement. Wir bringen die sportbegeisterten Kolleginnen und Kollegen zusammen: in Gesundheitskursen, beim Fitnesstraining, bei der J. P. Morgan Challenge oder bei Fußballturnieren.
Gemeinnützigkeit
Bei uns arbeiten Sie in einer gemeinnützigen Einrichtung, die keine Gewinne an Anleger ausschütten muss. Unsere Überschüsse investieren wir in die stetige Verbesserung der Angebote, moderne Ausstattung, nachhaltige Neubauten und in die Infrastruktur.
IT-Sicherheit
Unser Ziel ist ein sicher und hochverfügbarer IT-Betrieb, der den bestmöglichen Schutz unserer Patienten- und Unternehmensdaten gewährleistet. Erfahren Sie hier, welche Rolle dabei die „menschliche Firewall“ spielt.
So sind wir aufgebaut
Das Vitos IT-Management besteht aus 100 engagierten und talentierten Teammitgliedern, die gemeinsam an der Entwicklung und Implementierung moderner Technologien arbeiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit, des Respekts und der offenen Kommunikation.
