Gute Gründe für Vitos

Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Daher ist es uns wichtig, bestmöglich auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen Zusatzleistungen anzubieten.

Familie und Beruf vereinbaren

Privatleben und Beruf müssen zueinander passen. Lebensphasen verändern sich. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten, Dienstplanung mit Weitsicht, Home Office, Sabbatical u. v. m. Dafür werden wir seit 2012 regelmäßig durch die Stiftung „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Betriebliche Altersvorsorge

Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Altersvorsorge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gutes Gehalt im öffentlichen Dienst

Wir bieten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes. Attraktive Vergütung, Zulagen, Jahressonderzahlungen, mindestens 30 Tage Urlaub. Alles ist im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes transparent geregelt.

Wertschätzung und Solidarität

Unsere Teams verbindet ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe und solidarisches Miteinander. Wir bringen unseren Patientinnen und Patienten, Klientinnen und Klienten, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Partnern die Menschlichkeit entgegen, die wir auch untereinander leben.

Mitarbeitervergünstigungen

Bike Leasing, Jobticket, Zuschuss zum Betriebsausflug oder Vergünstigungen beim Einkaufen von Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter – wir stellen unseren Beschäftigten einige Sonderkonditionen zur Verfügung.

Perspektiven

Gemeinsam hoch hinaus? Bei uns kein Problem! Von Personalentwicklungsprogrammen bis hin zu staatlich anerkannten Studiengängen: Wir bieten zahlreiche Karrierewege an und unterstützen Ihr berufliches Vorankommen.

Kantine

An vielen Standorten gibt es betriebseigene Kantinen, in denen unsere Mitarbeitenden ihre Pausen verbringen und Mahlzeiten erwerben können.

Teamevents

Ob Sommerfest, Gesundheitstag oder Betriebsausflug – ein gutes Miteinander entsteht besonders dann, wenn die Arbeit mal Nebensache ist.

Gemeinnützigkeit

Bei uns arbeiten Sie in einer gemeinnützigen Einrichtung, die keine Gewinne an Anleger ausschütten muss. Seine Überschüsse kann Vitos in die stetige Verbesserung der Angebote und in die Infrastruktur investieren. Seien Sie mit uns kompetent für Menschen. 

Fit bei Vitos

Fit bei Vitos heißt das betriebliche Gesundheitsmanagement. Dahinter steckt eine Reihe an Maßnahmen: von Gesundheitskursen und funktionellem Fitnesstraining bis hin zur J. P. Morgan Challenge, Marathon-Staffel oder Fußballturnieren. Wir bringen unsere sportbegeisterten Kolleginnen und Kollegen zusammen.

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