- Hierbei zählen wir auf Ihre Stärken: Sie unterstützen unsere Fachkräfte bei der Betreuung erwachsener Menschen mit Behinderung in denfolgenden Bereichen: Hauswirtschaft, Zubereitung von Mahlzeiten, Zimmerreinigung, Einkaufen, Gestaltung desTages, Pflege, Versorgung und Freizeitaktivitäten.
- Sie stehen den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite.
- Ihre Beschäftigung erfolgt in einer 5-Tage-Woche, von Montag bis Freitag, in der Regel in der Zeit von 06:30 Uhr bis 10:30 Uhr oder 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr. Am Wochenende sowie an Feiertagen in der Zeit von 09:00 Uhr bis13:00 Uhr oder 15:00 Uhr bis 19:00 Uhr.
Betreuungsassistent mit hauswirtschaftlichem Schwerpunkt (m/w/d)
Vitos Teilhabe • Trebur
-
Teilzeit
Trebur
ab sofort
ID: 5000_000211
Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihnen die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Sie sich als langjähriger Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen sehen. Für die Vitos Behindertenhilfe Region Riedstadt suchen wir für die Wohnstätte Trebur einen Betreuungsassistenten mit hauswirtschaftlichem Schwerpunkt (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihnen die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Sie sich als langjähriger Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen sehen. Für die Vitos Behindertenhilfe Region Riedstadt suchen wir für die Wohnstätte Trebur einen Betreuungsassistenten mit hauswirtschaftlichem Schwerpunkt (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung 50% zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
Profil
- Das bringen Sie idealerweise mit: Sie sind aufgeschlossen für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie möchten sich in diesem Bereich dauerhaft engagieren und qualifizieren.
- Als ausgesprochener Teamplayer sehen Sie, wo Ihre Hilfe benötigt wird und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennen die gängigen PC-Anwendungen.
Unser Angebot
- Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.055 € bis 3.431 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 3.764 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S3, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
- Mit der „Vitos Card“ erhalten Sie ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Wir berücksichtigen Ihre Arbeitszeitwünsche bei der langfristigen Dienstplanung.
- Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
- Sie können Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.
- Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000211 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen finden Sie unter vitos-teilhabe.de.
Fragen beantwortet Ihnen gerne die Regionalleitung Herr Kurz-Fehrlé, Tel. 06 15 29 83 84 13 oder per EMail: alexander.kurz-fehrle@vitos-teilhabe.de
Ansprechperson
Alexander Kurz-Fehrlé
Regionalleitung Behindertenhilfe Riedstadt
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Behindertenhilfe Vitos Teilhabe
Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt über 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.
Was macht die Arbeit bei Vitos aus?
Wir bieten Sicherheit, durch alle Vorteile des TVöD, und Verlässlichkeit, weil uns die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb sind flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstpläne für uns selbstverständlich. Mit Ihrer anspruchsvollen Aufgabe in unserem Unternehmen erleben Sie frischen Wind, spannende Herausforderungen und viel Abwechslung. Wir unterstützen Sie dabei, sich durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Personalentwicklungsprogramme „Perspektive Pflege I+II“ und verschiedene Führungskräftetrainings bieten Ihnen die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln, so wie es zu Ihnen passt.
Behindertenhilfe – Eigenständigkeit fördern.
Unsere Benefits
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD und eine betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Benefits (Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, etc.)
Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
Flexible Arbeitszeitmodelle und ein verlässlicher Dienstplan
Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an
Erfahrungsberichte
Claudia
Betreuungsassistentin Riedstadt
Ich habe das Gefühl mit jedem weiteren Dienst den Tag eines Menschen mit Assistenzbedarf zu bereichern.
