Erzieher (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Vitos Gießen-Marburg • Marburg

Vollzeit
Teilzeit

Marburg

ab sofort

ID: 1100_000184
Neben der Behandlung von Jugendlichen mit Zwangs- und Angststörungen, Depressionen, Persönlichkeitsstörungen stellt die Therapie von Patienten die an Essstörungen, vor allem Anorexia nervosa erkrankt sind, einen Behandlungsschwerpunkt dar. Der Therapie dieser Patientinnen und Patienten liegt das Anorexie-Konzept, das sich an den Leitlinien der „Deutschen Gesellschaft für Kinder- und Jugendpsychiatrie“ orientiert, zu Grunde. Pflegerische/pädagogische Trainings und Kleingruppen, beispielsweise zu den Themen Soziale Kompetenz, Ernährung und ein Mädchentreff ergänzen dieses Konzept. Als Projekt wird aktuell das Safewards Modell, mit dem Ziel ein sicheres Umfeld für die jugendlichen Patienten zu gestalten, implementiert. Werde Teil unseres Teams und gestalte diesen spannenden Prozess mit.

Aufgaben

Als Erzieher/-in bist Du für die Planung und Durchführung aller pflegerisch-pädagogischen Interventionen im Rahmen der Gruppen- und Bezugspflege in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zuständig
Du arbeitest engagiert im Team des Pflege- und Erziehungsdienstes mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen im Schichtdienst
Du erstellst und führst die sach- und fachgerechte Pflegeplanung und Pflegedokumentation durch.

Profil

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher oder Erzieherin oder gleichartige Ausbildung
Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert aber keine Voraussetzung
Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz
Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
Aufgeschlossenheit, Motivation, Engagement und Empathie

Unser Angebot

Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.371,39,-€ und 4.902,44,-€ Brutto / Monat (auf Basis des TVöD-SuE / Entgeltgruppe S 8b). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in Höhe von 84,51% eines Bruttomonatsgehalts
Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in enger Kooperation mit verschiedenen Professionen
Gezielte Einarbeitung und gute betriebliche Voraussetzungen für professionelles Arbeiten
Ein sehr gutes Arbeitsklima und eine interessante sowie vielfältige Aufgabe in unseren kompetenten und multiprofessionellen Teams
Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)
Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Teilzeitmodelle)
Du profitierst von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten

Weitere Informationen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Fragen beantwortet Dir gerne Frau Stefanie Dersch-Turian, Pflegerische Standortleitung Marburg, unter 06421 / 404 252 oder unter Stefanie.Dersch-Turian@vitos-giessen-marburg.de.

Ansprechperson

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06421 404 252

Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Marburg

In der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Marburg, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Marburg behandeln wir - auf vier Stationen mit 62 Planbetten zuzüglich 13 Behandlungsplätzen im Maßregelvollzugbereich für Jugendliche, einer Tagesklinik und einer leistungsfähigen Institutsambulanz – Patienten/-innen mit dem gesamten Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungen. Unsere Außenstelle in Alsfeld verfügt über eine Tagesklinik mit 12 Plätzen sowie ebenfalls über eine Institutsambulanz.

Sie möchten mehr über unsere Klinik sowie die spannenden beruflichen Chancen erfahren? Dann klicken Sie hier für weitere Informationen.

Was macht die Arbeit bei Vitos aus?

Wir bieten Sicherheit, durch alle Vorteile des TVöD, und Verlässlichkeit, weil uns die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb sind flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstpläne für uns selbstverständlich. Mit Ihrer anspruchsvollen Aufgabe in unserem Unternehmen erleben Sie frischen Wind, spannende Herausforderungen und viel Abwechslung. Wir unterstützen Sie dabei, sich durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Personalentwicklungsprogramme „Perspektive Pflege I+II“ und verschiedene Führungskräftetrainings bieten Ihnen die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln, so wie es zu Ihnen passt.