- Sie sehen den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und fördern ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht.
- Sie stehen den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten.
- Sie stehen im Austausch mit Angehörigen, Institutionen, Therapeuten, Ärzten und gesetzlichen Betreuern.
- Sie arbeiten im Schichtdienst, zum Teil auch über Nacht, an Wochenenden und Feiertagen.
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Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
Vitos Teilhabe • Bad Emstal
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Vollzeit
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Teilzeit
Bad Emstal
Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihnen die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Sie sich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen sehen. Für die Vitos Behindertenhilfe Bad Emstal suchen wir für die Wohnstätte Schwarzer Weg einen Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit unbefristet.
Aufgaben
Profil
- Sie haben eine der oben genannten oder eine Ausbildung als Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger, Heilpädagoge oder Ergotherapeut abgeschlossen.
- Sie bringen erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen mit.
- Als ausgesprochener Teamplayer sehen Sie, wo Ihre Hilfe benötigt wird und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennen die gängigen PC-Anwendungen.
Unser Angebot
- Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.829 € oder 4.094 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.132 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
- Mit der „Vitos Card“ erhalten Sie ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
- Sie können Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.
- Wir berücksichtigen Ihre Arbeitszeitwünsche bei der langfristigen Dienstplanung.
- Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 000131 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen finden Sie unter vitos-teilhabe.de.
Fragen beantwortet Ihnen gerne die Regionalleitung Herr Mengel-Vornhagen unter Tel. 0645 - 691450 oder per E-Mail: jens.mengel-vornhagen(at)vitos-teilhabe.de
![Jens Mengel-Vornhagen](https://karriere.vitos.de/uploads/dc6848e6-3d13-4258-a937-00b5dc6e83a2/contents/contactpersons/2425e87b-e256-490f-8442-1390749e6b50/image-65e758b751315-1709660343.png)
Jens Mengel-Vornhagen
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Behindertenhilfe Vitos Teilhabe
Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt über 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.
Unsere Benefits
Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an
Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
Wir berücksichtigen Ihre Arbeitszeitwünsche bei der langfristigen Dienstplanung
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD, tarifliche Zulagen, Jahressonderzahlung und eine Jahresprämie. Eine betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Benefits (Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, etc.)
![Julia Gerbig](https://karriere.vitos.de/uploads/dc6848e6-3d13-4258-a937-00b5dc6e83a2/contents/reports/6e4b8801-8560-4a47-b755-bfbf3182c4cd/image-65ef18fea3019-1710168318.jpg)
Für mich ist es etwas ganz besonderes, dass wir die Bewohnerinnen und Bewohner durch ihr ganzes Leben begleiten dürfen. Es geht dabei sehr familiär zu - mit allen Höhen und Tiefen. Empathie und Offenheit ist in unserem Beruf ganz wichtig.