- Sie sehen den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und fördern ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht.
- Sie stehen den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten.
- Sie stehen im Austausch mit Angehörigen, Institutionen, Therapeuten, Ärzten und gesetzlichen Betreuern.
- Sie arbeiten im Schichtdienst, zum Teil auch über Nacht, an Wochenenden und Feiertagen.
Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d)
Vitos Teilhabe • Herborn
-
Teilzeit
Herborn
ab sofort
ID: 5000_000120
Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihnen die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Sie sich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen sehen.Für die Vitos Behindertenhilfe Herborn suchen wir eine Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit unbefristet.
Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihnen die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Sie sich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen sehen.Für die Vitos Behindertenhilfe Herborn suchen wir eine Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit unbefristet.
Aufgaben
Profil
- Sie haben eine der oben genannten oder eine Ausbildung als Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger, Heilpädagoge oder Ergotherapeut (m/w/d) abgeschlossen.
- Sie bringen erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen mit.- Als ausgesprochener Teamplayer sehen Sie, wo Ihre Hilfe benötigt wird und behalten auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennen die gängigen PC-Anwendungen.
Unser Angebot
- Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.828 € oder 4.094 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.132 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
- Mit der „Vitos Card“ erhalten Sie ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
- Sie können Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.
- Wir berücksichtigen Ihre Arbeitszeitwünsche bei der langfristigen Dienstplanung.
- Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 5000_000120 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier finden Sie auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen finden Sie unter vitos-teilhabe.de.Fragen beantwortet Ihnen gerne die Regionalleitung Liane Ziemkendorf-Kretz unter Tel. 02772/5041600 oder per E-Mail: liane.ziemkendorf-kretz@vitos-teilhabe.de
Ansprechperson
Liane Ziemkendorf-Kretz
Regionalleitung Behindertenhilfe Herborn
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Behindertenhilfe Vitos Teilhabe
Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt über 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.
Was macht die Arbeit bei Vitos aus?
Wir bieten Sicherheit, durch alle Vorteile des TVöD, und Verlässlichkeit, weil uns die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb sind flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstpläne für uns selbstverständlich. Mit Ihrer anspruchsvollen Aufgabe in unserem Unternehmen erleben Sie frischen Wind, spannende Herausforderungen und viel Abwechslung. Wir unterstützen Sie dabei, sich durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Personalentwicklungsprogramme „Perspektive Pflege I+II“ und verschiedene Führungskräftetrainings bieten Ihnen die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln, so wie es zu Ihnen passt.
Behindertenhilfe – Eigenständigkeit fördern.
Unsere Benefits
Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD und eine betriebliche Altersversorgung sowie weitere attraktive Benefits (Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, etc.)
Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
Flexible Arbeitszeitmodelle und ein verlässlicher Dienstplan
Erfahrungsberichte
Julia Gerbig
Heilerziehungspflegerin
Für mich ist es etwas ganz besonderes, dass wir die Bewohnerinnen und Bewohner durch ihr ganzes Leben begleiten dürfen. Es geht dabei sehr familiär zu - mit allen Höhen und Tiefen. Empathie und Offenheit ist in unserem Beruf ganz wichtig.
