Pflegepädagoge (m/w/d)

• Organisation und Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht
• Förderung und Begleitung der Lernentwicklung von Auszubildenden in der Theorie und Praxis
• Eigenverantwortliche Umsetzung moderner didaktischer Konzepte (z. B. Blended Learning und digital gestützter Unterricht)
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Curriculums sowie pädagogischer Themen unter Einbindung eines zeitgemäßen beruflichen Selbstverständnisses
• Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen und Examensprüfungen
• Mitwirkung im Bewerberauswahlverfahren
• Mitwirkung an der Entwicklung und Gestaltung einer neugegründeten Schule

• Abgeschlossenes Studium der Pflege-, Gesundheits-, Medizin- oder Berufspädagogik, idealerweise auf Master-Niveau oder Student/Studentin im Masterstudiengang. Erfahrung in der Lehrtätigkeit ist vorteilhaft, dennoch sind auch Einsteiger/Einsteigerinnen willkommen
• Kollegiales Berufsverständnis im Sinne integrativer Teamarbeit
• Modernes Lehr- und Lernverständnis, gemäß den aktuellen Anforderungen des klinischen Alltags und eines digitalisierten Unterrichts
• Engagement und Interesse an einer innovativen Schulentwicklung und Pflegepädagogik
• Interesse an der aktiven Gestaltung einer modernen Pflegeausbildung sowie den Aufbau eines Skills-Lab
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit sowie Identifikation mit den Werten der Vitos GmbH (Leitbild)

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns
• Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem teamorientierten und kollegialen Umfeld
• Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung im TVöD-K zum Einstieg zwischen 4.415,70€ und 7.025,87€ auf Basis der Entgeltgruppe EG12 (Bachelor) oder EG13 (Master) mit einer attraktiven Zusatzversorgung.
• Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das „corporate benefits“ Programm.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Wir bieten Dir eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer Vitos Akademie

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Fragen beantwortet Dir gerne die Schulleiterin Tina Drexler, Tel. 06433 917 511.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.