- Du unterstützt unsere erwachsenen Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen Gestaltung und Bewältigung ihres Alltags und ihrer Freizeit in ihren Wohnungen und Familien, beim Erwerb neuer Fähigkeiten und bei der sozialen Teilhabe.
- Du erstellst personenzentrierte integrierte Teilhabepläne (PiT), digitale Assistenzpläne, führst und evaluierst die Dokumentation.
- Du stehst im Austausch mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Institutionen, Therapeuten, Ärzten und vernetzt Dich im Sozialraum.
- Deine Termine planst du selbstständig und in Absprache mit der Teamleitung und Deinen Kolleginnen und Kollegen.

Sozialpädagoge (m/w/d)
Vitos Teilhabe • Groß-Gerau
Groß-Gerau
Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich als Begleiter für Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen siehst. Ein spannendes und nie langweiliges Berufsfeld mit Verantwortung. Für die Ambulanten Dienste der Vitos Behindertenhilfe Riedstadt mit Dienstsitz in Groß-Gerau suchen wir einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (60-80 Prozent).
Aufgaben
Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung mit, bist mit dem BTHG, dem Rahmenvertrag 3 und dem PIT vertraut.
- Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und beherrschst die gängigen PC-Anwendungen.
Unser Angebot
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 4.302 € oder 4.645 € inklusive SuE Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.486 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S12, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung, indem wir Dich intensiv einarbeiten, inkl. fachliche Anleitung und regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision.
- Steigere mit uns Deine Qualifikationen durch ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm.
- Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.
- Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive, der Option auf hybrides Arbeiten mit eigenem Laptop und Diensthandy.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 5000_003772 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne der Regionalleiter Alexander Kurz-Fehrlé, Tel. 06152-9838413.
Unsere Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.
Vitos Card
Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.
Bike Leasing
Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.
Fort- und Weiterbildung
Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.
Fit bei Vitos
Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.
Teamevents und Veranstaltungen
wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
Rabattprogramm „Corporate Benefits“
Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
Compass Pflegeberatung
Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.

Alexander Kurz-Fehrlé
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Behindertenhilfe Vitos Teilhabe
Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt über 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.