Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Station 0-A

• Gemeinsam mit der Stationsleitung sind Sie verantwortlich für die individuelle und bedarfsorientierte Pflege unserer Patientinnen und Patienten und übernehmen damit eine wichtige Aufgabe im Rahmen unseres Modellprojektes §64b SGB V.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation sowie die Umsetzung und kontinuierliche Durchführung von pflegerisch-therapeutischen Behandlungsangeboten sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse und Qualitätsstandards.
• Im engen Austausch mit unserer Pflegedirektion sorgen Sie so für eine gute Pflegequalität auf Ihrer Station.
• Darüber hinaus sind Sie mitverantwortlich für die Planung, Koordination und Steuerung des Personaleinsatzes im Rahmen des vorhandenen Budgets sowie für die Beratung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der betrieblich festgelegten Personalentwicklung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson und haben idealerweise eine Fachweiterbildung als Stationsleitung und/ oder ein vergleichbares Studium absolviert.
• Sie haben Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
• Ein wertschätzender und achtsamer Umgang mit Patient/-innen bereitet Ihnen Freude.
• Sie sind flexibel, ein/-e Teamplayer/-in, haben Organisationstalent und sind sicher im Umgang mit modernen EDV-Systemen.

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit bei ausgeglichener Work Life Balance. Auch ein Sabbatical ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Führungsverantwortung und Kompetenzen für ihren nächsten beruflichen Schritt im Vitos Klinikum Riedstadt kennenzulernen. Sie werden in Ihrem Entwicklungsprozess gefördert und begleitet.
• Zusätzliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich durch das umfangreiche Angebot der eigenen Vitos Akademie sowie von externen Bildungsanbietern, welches wir finanziell unterstützen.
• Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 4.398,42 € bis 4.535,73 € (auf Basis TVöD, Entgeltgruppe P12). Hinzukommen monatliche Zulagen in Höhe von 25,00 € (TVöD-Zulage) und 133,80 € (Pflegezulage), zudem eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,48 % des Monatsgehalts. Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Bei Teilzeitstellen wird das Gehalt entsprechend anteilig berechnet.
• Mit der „Vitos Card“ erhalten Sie ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Einkaufen, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
• Wir machen Sie mobil und ermöglichen Ihnen das Bikeleasing. Mit diesem Angebot erhalten Sie Ihr Rundum-Sorglos-Paket für Fahrräder, E-Bikes/Pedelecs, MTBs, Rennräder, Trekkingräder, Lastenräder, Zubehör u. v. m.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.11.24 über unser Karriereportal.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Stefan Hedderich, Pflegedirektor des Vitos Klinikums Riedstadt, unter Tel. 0 61 58 - 183 299.