Teamleitung (m/w/d) Pflege- und Erziehungsdienst

• Du bist zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung störungsspezifischer Konzepte und pflegerischer Standards im multiprofessionellen Kontext
• Du übernimmst die Fachaufsicht und Organisation des Pflegedienstes im jeweiligen Zuständigkeitsbereich, ungeachtet der Letztverantwortung der Pflegedirektorin
• Du stellst die unternehmenszielorientierte Leistungserbringung sicher
• Du steuerst die Personalentwicklung, u.a. Fort- u. Weiterbildungsplanung, Mitarbeitergespräche
• Du leitest die Sicherstellung des Pflegeprozesses einschließlich Pflegediagnostik und Dokumentation
• Du beteiligst Dich am Qualitäts- und Prozessmanagement
• Du leitest und wirkst bei Projekten mit
• Du übernimmst Rufbereitschaftsdienste

• Pflegestudium, Fachkrankenpflege oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert
• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation (z.B. im pädagogischen Bereich)
• Praxiserprobte Psychiatrie- und Leitungserfahrung sowie Managementkenntnisse sind vom Vorteil
• Unternehmerisches, zukunftsorientiertes, strategisches Denken und Handeln
• Verantwortungsbewusstsein, innovatives Denken sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

• Du wirst je nach Qualifikation und Berufserfahrung in unserem Tarifvertrag (TVöD-VKA) eingruppiert. Hinzu kommen die üblichen Zulagen für Bereitschaftsdienste und eine Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
• Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortlichkeit
• Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld
• Ein kollegiales, kooperatives und respektvolles Miteinander
• Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)
• Du profitierst von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Frau Olga Oestreich unter 0641 / 403 250 gerne zur Verfügung.