Teamleitung (m/w/d) Pflege- und Erziehungsdienst

Vitos Gießen-Marburg • Marburg

Vollzeit
Teilzeit

Marburg

ab sofort

ID: 1100_000290
Sie möchten an der Weiterentwicklung und Umsetzung störungsspezifischer Konzepte und pflegerischer Standards im multiprofessionellen Kontext mitarbeiten? Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen? Sie sind bereit, sich aktiv in Projekte einzubringen? Dann werden Sie Teil von unserem Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Station 15 B am Standort Marburg.

Aufgaben

Sie stellen sicher, dass störungsspezifische Konzepte und pflegerische Standards im multiprofessionellen Kontext weiterentwickelt und umgesetzt werden
Sie übernehmen die Fachaufsicht und organisieren den Pflege- und Erzieherdienst im jeweiligen Zuständigkeitsbereich, ungeachtet der Letztverantwortung der Pflegedirektorin
Sie stellen eine unternehmenszielorientierte Leistungserbringung sicher
Sie beteiligen sich an der Personalentwicklung, u.a. die Planung von Fort- und Weiterbildung sowie Mitarbeitergespräche
Sie stellen den Pflegeprozess einschließlich Pflegediagnostik und Dokumentation sicher
Sie nehmen an pflegerischen Rufbereitschaftsdiensten teil
Sie leiten Projekte und bringen sich aktiv in ihre Umsetzung ein

Profil

Pflegestudium, Fachkrankenpflege oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert
Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation (z.B. im pädagogischen Bereich)
Praxiserprobte Psychiatrie- und Leitungserfahrung sowie Managementkenntnisse sind vom Vorteil
Unternehmerisches, zukunftsorientiertes, strategisches Denken und Handeln
Verantwortungsbewusstsein, innovatives Denken sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung

Unser Angebot

Sie werden je nach Qualifikation und Berufserfahrung in unserem Tarifvertrag (TVöD-VKA) eingruppiert. Hinzu kommen die üblichen Zulagen für Bereitschaftsdienste und eine Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortlichkeit
Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld
Ein kollegiales, kooperatives und respektvolles Miteinander
Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)
Sie profitieren von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2024!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Stefanie Dersch-Turian unter 06421 / 404 252 gerne zur Verfügung.

Ansprechperson

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06421 404 252

Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Marburg

In der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Marburg, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Marburg behandeln wir - auf vier Stationen mit 62 Planbetten zuzüglich 13 Behandlungsplätzen im Maßregelvollzugbereich für Jugendliche, einer Tagesklinik und einer leistungsfähigen Institutsambulanz – Patienten/-innen mit dem gesamten Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungen. Unsere Außenstelle in Alsfeld verfügt über eine Tagesklinik mit 12 Plätzen sowie ebenfalls über eine Institutsambulanz.

Sie möchten mehr über unsere Klinik sowie die spannenden beruflichen Chancen erfahren? Dann klicken Sie hier für weitere Informationen.

Was macht die Arbeit bei Vitos aus?

Wir bieten Sicherheit, durch alle Vorteile des TVöD, und Verlässlichkeit, weil uns die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb sind flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstpläne für uns selbstverständlich. Mit Ihrer anspruchsvollen Aufgabe in unserem Unternehmen erleben Sie frischen Wind, spannende Herausforderungen und viel Abwechslung. Wir unterstützen Sie dabei, sich durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Personalentwicklungsprogramme „Perspektive Pflege I+II“ und verschiedene Führungskräftetrainings bieten Ihnen die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln, so wie es zu Ihnen passt.