Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Affektive Störung

Vitos Gießen-Marburg • Gießen

Gießen

ab sofort
ID: *_001390
Sie unterstützen gerne Patienten und Patientinnen bei der Arbeit an Ihren individuellen Zielen? Sie wollen die Psychiatrie der Zukunft mit uns gestalten und sich bei der Optimierung unseres Behandlungsangebotes und bestehender Prozesse einbringen? Sie haben Freude daran, sowohl selbstständig als auch kooperativ im interdisziplinären Team zu arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unseren Standort in Gießen.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen spezielle pflegerische Interventionen auf Basis des therapeutischen Konzepts durch
  • Sie führen Einzelgespräche und leiten Gruppen
  • Sie erstellen und führen die sach- und fachgerechte Pflegeplanung sowie Pflegedokumentation durch

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)
  • Sie bringen besondere Qualifikationen mit? Gerne können wir gemeinsam überlegen, wie wir diese einbringen können!
  • Sie haben ein hohes Interesse an diesem Fachgebiet
  • Professionelle Krisenbewältigung bereitet Ihnen Freude
  • Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams
  • Selbstständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu Ihren Fähigkeiten
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der psychiatrischen Krankenpflege sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Sie haben die Bereitschaft zum Schichtdienst in einer Fünf-Tage Woche (Früh-/Spät- und Nachtdienst)

Unser Angebot

  • Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.490,40,-€ und 4.239,52,-€ Brutto / Monat (auf Basis des TVöD-P / Entgeltgruppe P8). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in Höhe von 84,74% eines Bruttomonatsgehalts
  • Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in enger Kooperation mit verschiedenen Professionen
  • Eine gezielte Einarbeitung und gute betriebliche Voraussetzungen für professionelles Arbeiten
  • Ein positives Arbeitsklima und vielfältige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Vitos Akademie (zeitlich und finanziell gefördert)
  • Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Teilzeitmodelle)
  • Sie profitieren von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten

Weitere Informationen

Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitende Pflegekraft, Frau Heike Kuhl, unter heike.kuhl@vitos-giessen-marburg.de.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson
Heike Kuhl

Heike Kuhl

Leitende Pflegekraft
 

0641 - 403 406

Vitos Gießen-Marburg gGmbH

Cappeler Str. 98
35039 Marburg

Vitos Klinikum Gießen-Marburg mit Kinder-, Jugend- und Erwachsenenpsychiatrie

Das Vitos Klinikum Gießen-Marburg mit Kinder-, Jugend- und Erwachsenenpsychiatrie ist das größte psychiatrisch-psychotherapeutische Fachklinikum Hessens, akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen und in zwei modernen Universitätsstädten vertreten. Es besteht die Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie und für das Fachgebiet Psychosomatische Medizin. Ihre zukünftigen Arbeitsplätze der Vitos Gießen-Marburg gGmbH liegen verkehrsgünstig an der A45 und der B3 in den Universitätsstädten Gießen und Marburg. Dort bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, dessen Zukunft Sie aktiv mitgestalten können.

Vitos Klinikum Gießen-Marburg mit Kinder-, Jugend- und Erwachsenenpsychiatrie

Unsere Benefits:

Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Betriebskantine

Diverse Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten

Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kostenlose Nutzung E-Tankstelle

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienzahlung

Möglichkeit zum Bikeleasing

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Ein sehr gutes Arbeitsklima und interessante sowie vielfältige Aufgaben in unseren kompetenten und multiprofessionellen Teams

Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in enger Kooperation mit verschiedenen Professionen.

Gezielte Einarbeitung und gute betriebliche Voraussetzungen für professionelles Arbeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit einer attraktiven Zusatzversicherung (ZVK)

Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)

Weitere Entgelt- / Vertragsbestandteile, wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Sonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Beschäftigungsjahr

Was macht die Arbeit bei Vitos aus?

Wir bieten Sicherheit, durch alle Vorteile des TVöD, und Verlässlichkeit, weil uns die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb sind flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstpläne für uns selbstverständlich. Mit Ihrer anspruchsvollen Aufgabe in unserem Unternehmen erleben Sie frischen Wind, spannende Herausforderungen und viel Abwechslung. Wir unterstützen Sie dabei, sich durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Personalentwicklungsprogramme „Perspektive Pflege I+II“ und verschiedene Führungskräftetrainings bieten Ihnen die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln, so wie es zu Ihnen passt.

Was begeistert Dich an Vitos?
Was begeistert Dich an Vitos?
Arbeiten im Aufnahmemanagement
Arbeiten im Aufnahmemanagement
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Pflegekräfte
Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Pflegekräfte
Teamwork ist das A und O
Teamwork ist das A und O
„Die sind irgendwie anders“… ja irgendwie echt! Irgendwie anders als andere Arbeitgeber!
„Die sind irgendwie anders“… ja irgendwie echt! Irgendwie anders als andere Arbeitgeber!
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Was begeistert Dich an Vitos?
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„Die sind irgendwie anders“… ja irgendwie echt! Irgendwie anders als andere Arbeitgeber!
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Einblicke

Wissenswert
Sie gehören zu den häufigsten psychischen Erkrankungen der heutigen Zeit: Depressionen.

Gleichzeitig gibt es zahlreiche störungsspezifische Therapieformen, die den Betroffenen wirksam helfen können. Wir arbeiten in unserer Klinik mit neuesten Verfahren (z.B. CBASP, Schematherapie, etc.) und haben jahrelange Erfahrung in der Behandlung von Depressionen. Ein multiprofessionelles Team betreut und behandelt depressive Patienten auf unseren Stationen 9 und 10.

Sie gehören zu den häufigsten psychischen Erkrankungen der heutigen Zeit: Depressionen.

Gleichzeitig gibt es zahlreiche störungsspezifische Therapieformen, die den Betroffenen wirksam helfen können. Wir arbeiten in unserer Klinik mit neuesten Verfahren (z.B. CBASP, Schematherapie, etc.) und haben jahrelange Erfahrung in der Behandlung von Depressionen. Ein multiprofessionelles Team betreut und behandelt depressive Patienten auf unseren Stationen 9 und 10.

Pflege in der Psychiatrie
Pflege in der Psychiatrie

Auch nach etlichen Berufsjahren übt die Pflege in der Psychiatrie auf Markus Kraft-Balkau eine starke Faszination aus: „Jede Krankengeschichte ist anders.“ Gerade diese Unterschiede machen den psychiatrischen Pflegeberuf aus. Im Jahr 1989 hat Markus Kraft-Balkau seine Ausbildung bei Vitos begonnen und durch Weiterbildungen verschiedene Zusatzqualifikationen erworben. Dem Unternehmen fühlt sich der 51-Jährige bis heute verbunden: „Es ist ein gutes Gefühl, einen Beitrag zu leisten, dass psychisch kranke Menschen ihr seelisches Gleichgewicht wiederfinden und ein eigenständiges und selbstbestimmtes Leben trotz Krankheit führen können.“

Ressourcen fördern und Selbsthilfe stärken
Ressourcen fördern und Selbsthilfe stärken

Das Recht auf Selbstbestimmung hat bei Vitos einen hohen Stellenwert. „Die psychiatrischen Pflegemaßnahmen orientieren sich am Patienten oder der Patientin und den persönlichen Therapiezielen“, betont Kraft-Balkau. Dadurch unterscheidet sich die psychiatrische Pflege stark von der Pflege in einem allgemeinmedizinischen Klinikbetrieb, in der das Krankheitsbild den Pflegeablauf vorgibt.

Einfühlungsvermögen und fachliche Kompetenz
Einfühlungsvermögen und fachliche Kompetenz

Eine psychiatrische Erkrankung geht immer mit einer Beziehungsstörung einher. „Dann ist die Interaktion mit anderen Menschen erschwert und soziale Kontakte brechen ab“, erklärt der Gesundheits- und Krankenpfleger. Wenn es gelingt, mit den Patient/-innen eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen, ist eine wichtige Voraussetzung für den Therapieerfolg geschaffen. Das erfordert von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz.