Du arbeitest gern für und mit Menschen? Solidarität und ein wertschätzender Umgang im Team sind für Dich genauso wichtig, wie abwechslungsreiche Aufgaben? Bei uns bekommst Du das ganze Paket und noch viel mehr!

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Du arbeitest gern für und mit Menschen? Solidarität und ein wertschätzender Umgang im Team sind für Dich genauso wichtig, wie abwechslungsreiche Aufgaben? Bei uns bekommst Du das ganze Paket und noch viel mehr!
Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Daher ist es uns wichtig, bestmöglich auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen Zusatzleistungen anzubieten. Dieses Angebot kann je nach Standort variieren.
Privatleben und Beruf müssen zueinander passen. Lebensphasen verändern sich. Daher unterstützen wir unseren Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten, Dienstplanung mit Weitsicht, Home Office, Sabbatical u. v. m. Dafür werden wir seit 2012 regelmäßig durch die Stiftung „audit berufundfamilie“ zertifiziert.
Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Altersvorsorge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Flexibilität ist in der modernen Arbeitswelt längst kein Novum mehr. Wir bieten Mitarbeitenden, deren Arbeitsbereich es zulässt, die Möglichkeit, auch von zu Hause oder unterwegs aus zu arbeiten.
Unsere Teams verbindet ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe und solidarisches Miteinander. Wir bringen unseren Patientinnen und Patienten, Klientinnen und Klienten, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Partnern die Menschlichkeit entgegen, die wir auch untereinander leben.
Bike Leasing, Jobticket, Zuschuss zum Betriebsausflug oder Vergünstigungen beim Einkaufen von Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter – wir stellen unseren Beschäftigten einige Sonderkonditionen zur Verfügung.
Gemeinsam hoch hinaus? Bei uns kein Problem! Von Personalentwicklungsprogrammen bis hin zu staatlich anerkannten Studiengängen: Wir bieten zahlreiche Karrierewege an und unterstützen dein berufliches Vorankommen.
Mitarbeitenden, denen die Umwelt am Herzen liegt, unterstützt Vitos gerne mit einer Bezuschussung für Bus und Bahn.
Ob Sommerfest, Gesundheitstag oder Betriebsausflug – ein gutes Miteinander entsteht besonders dann, wenn die Arbeit mal Nebensache ist.
Bei uns arbeitest du in einer gemeinnützigen Einrichtung, die keine Gewinne an Anleger ausschütten muss. Unsere Überschüsse investieren wir in die stetige Verbesserung der Angebote, moderne Ausstattung, nachhaltige Neubauten und in die Infrastruktur.
Fit bei Vitos heißt das betriebliche Gesundheitsmanagement. Dahinter steckt eine Reihe an Maßnahmen: von Gesundheitskursen und funktionellem Fitnesstraining bis hin zur J. P. Morgan Challenge, Marathon-Staffel oder Fußballturnieren. Wir bringen unsere sportbegeisterten Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger in den Vitos Schulen für Gesundheitsberufe: Wir bieten dir die klassische dreijährige duale Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger. Hier werden Berufsschulunterricht und Einsatzphasen in der Klinik kombiniert. Besonders leistungsbereite Schülerinnen und Schüler können bei Vitos nach dem ersten Ausbildungsjahr ihre duale Ausbildung mit einem akademischen Studium verbinden und zusätzlich einen Bachelor of Arts in Advanced Nursing Practice erwerben. Die Ausbildung zum Krankenpflegehelfer führt bereits nach einem Jahr zu einem staatlich anerkannten Abschluss.
Mal selbst vor der Kamera stehen – wie fühlt sich das wohl an?
Mario Reitze begann seine Karriere bei Vitos 1988 mit einem Berufsvorpraktikum. Es folgte eine Ausbildung zum Krankenpfleger. Seitdem ist er alle Entwicklungsschritte im Unternehmen gegangen.
Die Vitos Orthopädische Klinik Kassel etabliert einen noch jungen Beruf.