- Sie bearbeiten ein kleines Praxisprojekt und bekommen so Einblicke in den Vitos Konzern.
- Sie haben viel Gelegenheit zum Austausch mit Kolleg/-innen aus anderen Häusern und erhalten ein persönliches Mentoring.
- Zudem erhalten Sie die Gelegenheit zu Hospitationen und der zeitweisen Leitung einer Station.
Personalentwicklungsprogramm „Perspektive Pflege I“
Vitos Haina • Gießen, Haina (Kloster)
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Teilzeit
Gießen, Haina (Kloster)
Sie haben Spaß daran, sich und andere weiterzuentwickeln und die Zukunft Ihres Arbeitsbereiches mitzugestalten? Hierzu möchten Sie gerne perspektivisch eine Position als pflegerische Stationsleitung oder leitende Pflegekraft bei Vitos übernehmen? Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Schritt und bieten Ihnen zur Vorbereitung das Vitos Personalentwicklungsprogramm "Perspektive Pflege I".
Aufgaben
Profil
- Voraussetzung zur Teilnahme ist eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege und Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben.
Unser Angebot
- In 12 Monaten erhalten Sie verschiedene Trainings und Schulungen zu den Themen: Führung, Zukunft in der Pflege, Kommunikation, Auftreten und Wirkung.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen beantwortet Ihnen gerne:
- Pflegedirektorin der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Gießen Annegret Peter-Nickel, annegret.peter-nickel@vitos-haina.de, Tel. 0641 - 4995 – 114.
- Pflegedirektorin der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Haina Gudrun Gaertner, gudrun.gaertner@vitos-haina.de, Tel. 06456 - 91 – 583.
- Pflegedirektorin der Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Haina Nina Kuhl, nina.kuhl@vitos-haina.de, Tel. 06456 - 91 – 306.