- In 18 Monaten erhalten Sie verschiedene Trainings und Schulungen unter anderem zu den Themen Führung
- Projektarbeit
- Kommunikation Darüber hinaus bearbeiten Sie ein Praxisprojekt, erhalten Einblicke in den Vitos Konzern, viel Gelegenheit zum Austausch mit Kolleg/-innen aus anderen Häusern, ein persönliches Mentoring und die Gelegenheit zu Hospitationen.
Personalentwicklungsprogramm
Vitos Teilhabe • bundesweite Ausschreibung
-
Vollzeit
bundesweit
ab sofort
ID: 5000_000208
Sie haben Spaß daran, sich und Andere weiterzuentwickeln und die Zukunft Ihres Arbeitsbereiches mitzugestalten? Hierzu möchten Sie gerne perspektivisch eine Position als Teamleitung bei der Vitos Teilhabe übernehmen? Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Schritt und bieten Ihnen zur Vorbereitung ein Personalentwicklungsprogramm!
Sie haben Spaß daran, sich und Andere weiterzuentwickeln und die Zukunft Ihres Arbeitsbereiches mitzugestalten? Hierzu möchten Sie gerne perspektivisch eine Position als Teamleitung bei der Vitos Teilhabe übernehmen? Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Schritt und bieten Ihnen zur Vorbereitung ein Personalentwicklungsprogramm!
Aufgaben
Profil
- Als ideale/r Kandidat/-in haben Sie eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pflege, Pädagogik oder Sozialarbeit oder sind Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in
- Interesse an einer Position als Teamleitung oder kürzlich eine Position als Teamleitung angetreten
Unser Angebot
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihre zuständige Bereichsleitung oder Regionalleitung.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessiert?
Behindertenhilfe Vitos Teilhabe
Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt über 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.
Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle und ein verlässlicher Dienstplan
Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an
Erfahrungsberichte
Lukas Kern
Erzieher
Das Tolle an meinem Job? Dass man immer wieder neue Dinge erlebt und kein Tag wie der andere ist.
