Vitos Personalentwicklungsprogramm Perspektive Pflege II

Vitos Hochtaunus • Bad Homburg vor der Höhe

Teilzeit

Bad Homburg vor der Höhe

ab sofort

Veröffentlichung: Intern

ID: REF293Z

Du hast Spaß daran, dich und Andere weiterzuentwickeln und die Zukunft deines Arbeitsbereiches mitzugestalten? Hierzu möchtest du gerne perspektivisch eine Leitungsposition bei Vitos übernehmen? Gerne unterstützen wir dich bei diesem Schritt und bieten dir zur Vorbereitung das Vitos

Personalentwicklungsprogramm Perspektive Pflege II

Aufgaben

In 13 Monaten erhältst du verschiedene Trainings und Schulungen zu den Themen
• Führung
• Change- Management
• Kommunikation und Wirkung
• Betriebswirtschaft

Profil

Das Personalentwicklungsprogramm "Perspektive Pflege II" richtet sich an Stationsleitungen und leitende Pflegekräfte
• mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung
• mit Abschluss oder der Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums (BA/ MA) im Bereich Pflegemanagement

Weitere Informationen

Neben den fachlichen Trainings bekommst du Einblicke in den Vitos Konzern, viel Gelegenheit zum Austausch mit Kolleg/-innen aus anderen Häusern, ein persönliches Mentoring und die Gelegenheit zu Hospitationen.

Fragen zum Programm beantwortet dir gerne Sarah Junghans unter sarah.junghans@vitos.de

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Sarah Junghans unter sarah.junghans@vitos.de

Vielfalt in allen Belangen

Die Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen sind vielfältig. Die Verantwortung für die Vitos Gesellschaften tragen Geschäftsführer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Finanzabteilungen helfen, den Überblick über alle finanzielle Belange zu wahren. In den Personalabteilungen (Human Ressources) haben sich die Aufgaben zu zahlreichen Berufen ausdifferenziert. Die Aufgabengebiete im Bereich Verwaltung und Management bieten zahlreiche Einsteigsmöglichkeiten: Von Medizincontrolling bis Qualitätsmanagement, von Kommunikation bis zum Sekretariat, von Unternehmensentwicklung bis Datenschutz.