Das IT-Management hat bei uns ganz unterschiedliche Facetten. Die Einführung elektronischer Patientenakten, digitale Spracherkennung und digitales Medikationsmanagement sind nur einige Beispiele dafür, wie wir durch den Einsatz moderner IT die Qualität und Effizienz unserer Patientenversorgung verbessern. Ob IT-Infrastruktur, Informationssicherheit oder Telemedizin: Ohne IT geht im Sozial- und Gesundheitswesen nichts mehr. Dafür brauchen wir Sie! Gemeinsam können wir dazu beitragen, das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen! Gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und steigen Sie ein.
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Digitalisierung bei Vitos
Das Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) gibt uns die Möglichkeit die Digitalisierung bei Vitos voranzutreiben. Insgesamt geht es um Fördermittel in Höhe von 17 Millionen Euro, die in 29 unterschiedli-che Projekte fließen. Dabei dienen alle Projekte dem Ziel, unsere Beschäftigen zu entlasten und die Versorgung der Patientinnen und Patienten zu verbessern.
Darauf können Sie sich freuen! Gute Gründe für Vitos.
Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Daher ist es uns wichtig, bestmöglich auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen Zusatzleistungen anzubieten.
Familie und Beruf vereinbaren
Privatleben und Beruf müssen zueinander passen. Lebensphasen verändern sich. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten, Dienstplanung mit Weitsicht, Home Office, Sabbatical u. v. m. Dafür werden wir seit 2012 regelmäßig durch die Stiftung „audit berufundfamilie“ zertifiziert.
Betriebliche Altersvorsorge
Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Altersvorsorge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Mobiles Arbeiten
Flexibilität ist in der modernen Arbeitswelt längst kein Novum mehr. Wir bieten den Mitarbeitern, deren Arbeitsbereich es zulässt, die Möglichkeit, auch von zu Hause oder unterwegs aus zu arbeiten.
Wertschätzung und Solidarität
Unsere Teams verbindet ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe und solidarisches Miteinander. Wir bringen unseren Patientinnen und Patienten, Klientinnen und Klienten, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Partnern die Menschlichkeit entgegen, die wir auch untereinander leben.
Mitarbeitervergünstigungen
Bike Leasing, Jobticket, Zuschuss zum Betriebsausflug oder Vergünstigungen beim Einkaufen von Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter – wir stellen unseren Beschäftigten einige Sonderkonditionen zur Verfügung.
Perspektiven
Gemeinsam hoch hinaus? Bei uns kein Problem! Von Personalentwicklungsprogrammen bis hin zu staatlich anerkannten Studiengängen: Wir bieten zahlreiche Karrierewege an und unterstützen Ihr berufliches Vorankommen.
Verkehrsmittelzuschuss
Mitarbeiter, denen die Umwelt am Herzen liegt, unterstützt Vitos gerne mit einer Bezuschussung für Bus und Bahn.
Gutes Gehalt im öffentlichen Dienst
Wir bieten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes. Attraktive Vergütung, Zulagen, Jahressonderzahlungen, mindestens 30 Tage Urlaub. Alles ist im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes transparent geregelt.
Teamevents
Ob Sommerfest, Gesundheitstag oder Betriebsausflug – ein gutes Miteinander entsteht besonders dann, wenn die Arbeit mal Nebensache ist.
Fit bei Vitos
Fit bei Vitos heißt das betriebliche Gesundheitsmanagement. Dahinter steckt eine Reihe an Maßnahmen: von Gesundheitskursen und funktionellem Fitnesstraining bis hin zur J. P. Morgan Challenge, Marathon-Staffel oder Fußballturnieren. Wir bringen unsere sportbegeisterten Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Gemeinnützigkeit
Bei uns arbeiten Sie in einer gemeinnützigen Einrichtung, die keine Gewinne an Anleger ausschütten muss. Unsere Überschüsse investieren wir in die stetige Verbesserung der Angebote, moderne Ausstattung, nachhaltige Neubauten und in die Infrastruktur.
IT-Sicherheit
Unser Ziel ist ein sicher und hochverfügbarer IT-Betrieb, der den bestmöglichen Schutz unserer Patienten- und Unternehmensdaten gewährleistet. Erfahren Sie hier, welche Rolle dabei die „menschliche Firewall“ spielt.
So sind wir aufgebaut
Das Vitos IT-Management besteht aus 100 engagierten und talentierten Teammitgliedern, die gemeinsam an der Entwicklung und Implementierung moderner Technologien arbeiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit, des Respekts und der offenen Kommunikation.
