- Du unterstützt unsere Fachkräfte bei der Betreuung erwachsener Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten.
- Du übernimmst in unserer neuen Wohnstätte hauswirtschaftliche Arbeiten, Einkaufs- und Versorgungsfahrten.
- Du arbeitest im Schichtdienst, zum Teil auch an Wochenenden und Feiertagen.

Betreuungsassistenz (m/w/d)
Vitos Teilhabe • Selters (Taunus)
Selters (Taunus)
Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich ich als langjähriger Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen siehst. Für unsere neue Wohnstätte am Standort Niederselters suchen wir Betreuungsassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
Profil
- Du bist aufgeschlossen für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
- Du möchtest Dich in diesem Bereich dauerhaft engagieren und qualifizieren.
- Als ausgesprochener Teamplayer siehst Du, wo Deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.
Unser Angebot
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.154€ bis 3.349 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 3.864 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S3, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
- Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
- Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
- Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.
- Wir bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.
Weitere Informationen
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000236 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne der Standortleiter Thomas Schumacher, Tel. 06472-60617 oder per E-Mail: thomas.schumacher@vitos-teilhabe.de.
Unsere Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.
Vitos Card
Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.
Bike Leasing
Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.
Fort- und Weiterbildung
Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.
Fit bei Vitos
Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.
Teamevents und Veranstaltungen
wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
Rabattprogramm „Corporate Benefits“
Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
Compass Pflegeberatung
Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.

Thomas Schumacher
Behindertenhilfe Vitos Teilhabe
Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt über 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.
Was macht die Arbeit bei Vitos aus?
Wir bieten Sicherheit, durch alle Vorteile des TVöD, und Verlässlichkeit, weil uns die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb sind flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstpläne für uns selbstverständlich. Mit deiner anspruchsvollen Aufgabe in unserem Unternehmen erlebst du frischen Wind, spannende Herausforderungen und viel Abwechslung. Wir unterstützen dich dabei, dich durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Personalentwicklungsprogramme „Perspektive Pflege I+II“ und verschiedene Führungskräftetrainings bieten dir die Möglichkeit, dich individuell zu entwickeln, so wie es zu dir passt.


Für mich ist es etwas ganz besonderes, dass wir die Bewohnerinnen und Bewohner durch ihr ganzes Leben begleiten dürfen. Es geht dabei sehr familiär zu - mit allen Höhen und Tiefen. Empathie und Offenheit ist in unserem Beruf ganz wichtig.