Elektroniker/-in - Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik (m/w/d)

• Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Prüfung elektrischer Anlagen, Geräte und Installationen auf dem gesamten Krankenhausgelände – stets unter Berücksichtigung der Sicherheits- und Hygienestandards im sensiblen Umfeld einer psychiatrischen Einrichtung
• Du führst eigenständig Fehleranalysen und Reparaturen an elektrischen Systemen durch und sorgst so für einen reibungslosen und sicheren Betrieb
• Du führst auch Arbeiten in anderen Handwerksbereichen durch
• Du beteiligst dich am Bereitschaftsdienst

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk/Elektroinstallateur (m/w/d) Du hast Kenntnisse in der Energie- und Gebäudetechnik, der allgemeinen Hausinstallation, Neubauinstallation und Altbausanierung sowie übergreifende technische Kenntnisse -Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
• Du verfügst über grundlegende EDV-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten wie Word, Excel und Outlook, um Dokumentationen, Berichte und Kommunikation effizient zu erledigen
• Du bist sehr dienstleistungsorientiert, Dein Auftreten und Verhalten ist stets kundenorientiert und Du kannst dich gut in bestehende Teams einfügen
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine qualitätsgerechte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich

• Du wirst nach TVöD-K/VKA vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
• Wir bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten.
• Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie
• Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.