Jahrespraktikant (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Vitos Teilhabe • Herborn

Vollzeit
Teilzeit

Herborn

ab sofort

ID: REF1117Q

Du möchtest gemeinsam mit uns Menschen auf Augenhöhe in allen Lebenslagen zur Seite stehen, ihre Selbstbestimmung aufrechterhalten und ihnen ein sinnerfülltes Leben ermöglichen? Dann komm zu uns! Wir bieten Dir ein vergütetes Jahrespraktikum (m/w/d) an unserem Standort der Behindertenhilfe Herborn ab Sommer 2027.

Aufgaben

Du unterstützt die Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags in der Wohn- und/oder Tagesstätte.
Du bringst Dich in alle Aufgaben ein, die für das tägliche Miteinander wichtig sind.
Selbstverständlich werden Deine Ideen und Vorstellungen berücksichtigt.

Profil

Du absolvierst derzeit eine Ausbildung zum Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in.
Offenheit und Toleranz für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen zeichnen Dich aus.
Du bist zuverlässig, eigenständig und kreativ.

Weitere Informationen

Eine angemessene Vergütung (Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in im Vollzeitpraktikum: 1.952,02 mtl. Brutto).
Die „Vitos Card“: Mit der Vitos Card erhältst Du einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,-€ pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei). Alternativ hast du die Wahl, ein 365 Tage Schülerticket für den ÖPNV über den Arbeitgeber zu beziehen.
Einen langfristigen Dienstplan, in den Du Deine Arbeitszeitwünsche einbringen kannst.
Qualifizierte Praxisanleiter/-innen, die Dir zur Seite stehen sowie die Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen.
Eine enge Zusammenarbeit zwischen Schule und uns, der Praxiseinrichtung.
Eine Festanstellung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung als Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in.

Weitere Informationen

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer REF1117Q in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne der Bereichsleiter Jochen Müller, Tel. 0176 - 4223 6828 oder per E-Mail: Jochen.Mueller@vitos.de

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos

Unsere Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.

Vitos Card

Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.

Bike Leasing

Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.

Fit bei Vitos

Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.

Teamevents und Veranstaltungen

wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.

Rabattprogramm „Corporate Benefits“

Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.

Compass Pflegeberatung

Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.

Ansprechperson

E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?

01 76 42 23 68 28

Behindertenhilfe Vitos Teilhabe

Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt über 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.

Was macht die Arbeit bei Vitos aus?

Wir bieten Sicherheit, durch alle Vorteile des TVöD, und Verlässlichkeit, weil uns die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb sind flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstpläne für uns selbstverständlich. Mit deiner anspruchsvollen Aufgabe in unserem Unternehmen erlebst du frischen Wind, spannende Herausforderungen und viel Abwechslung. Wir unterstützen dich dabei, dich durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Personalentwicklungsprogramme „Perspektive Pflege I+II“ und verschiedene Führungskräftetrainings bieten dir die Möglichkeit, dich individuell zu entwickeln, so wie es zu dir passt.

Behindertenhilfe – Eigenständigkeit fördern.

Erfahrungsberichte

Für mich ist es etwas ganz besonderes, dass wir die Bewohnerinnen und Bewohner durch ihr ganzes Leben begleiten dürfen. Es geht dabei sehr familiär zu - mit allen Höhen und Tiefen. Empathie und Offenheit ist in unserem Beruf ganz wichtig.