Mitarbeiter/-in Labor und Funktionsdiagnostik (m/w/d)

• Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe im Labor und in der Funktionsdiagnostik unter gegenseitiger Vertretung
• Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungen, insbesondere EKGs und EEGs, sowie Durchführung von rTMS-Behandlungen und Blutgasanalysen (BGA) im jeweiligen Verantwortungsbereich
• Durchführung von Blutentnahmen sowie sachgerechte Vorbereitung und Bearbeitung von Proben für den Versand an externe Labore
• Erstellung und Bearbeitung von Laboranforderungen
• Einweisung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Bedienung der eingesetzten medizinischen Geräte, insbesondere EKG- und BGA-Geräte sowie rTMS-Systeme
• Planung, Koordination und Terminierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Gerätekontrollen und Qualitätschecks
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und sachgerechten Pflege der eingesetzten Geräte und Materialien
• Organisation und Überwachung der Lagerhaltung sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter Verbrauchsmaterialien
• Führung und Pflege von Statistiken sowie Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation
• Koordination der Routine MRTs
• Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitenden sowie den beteiligten Berufsgruppen zur Sicherstellung eines strukturierten und qualitätsgesicherten Arbeitsablaufs

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder medizinisch-technischen Bereich, beispielsweise als Medizinische Fachangestellte (MFA), oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealerweise praktische Erfahrung im Labor und/oder in der Funktionsdiagnostik
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit medizinischen Geräten bzw. die Bereitschaft, sich in deren Bedienung einzuarbeiten
• Organisationsgeschick und Freude an koordinierenden Aufgaben
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung
• Gute EDV-Kenntnisse und Sicherheit in der Dokumentation und Datenpflege

Unser Angebot

• Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des TVöD-K/VKA mit umfangreichen Sozialleistungen und einer attraktiven Altersversorgung (ZVK)
• Freue dich auf ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
• Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben
• Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, u.a. auch über unsere Vitos Akademie
• Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos