- Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt deines eigenen Betreuungsbereichs im Austausch mit dem SSC per Ticket-System einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Schriftverkehr, Bewerberverwaltung, etc.
- Du bist Ansprechpartner/-in für Beschäftigte in allen regelmäßigen personalseitigen Themen
- Du bist Beauftragte für einzelne der angewendeten Loga-Module, wie beispielsweise Bewerbermanagement oder Sonderthemen
- Du wirkst bei der Optimierung und weiteren Digitalisierung verschiedener Prozesse mit
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Vitos Nordhessen • Bad Emstal
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Vollzeit
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Teilzeit
Bad Emstal
ab sofort
ID: REF715O
Für unser 13-köpfiges Personalteam mit Standort in Kassel und Bad Emstal suchen wir Dich als Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std./Woche, schwerpunktmäßig in Bad Emstal.
Wir kümmern uns um die Personalangelegenheiten unserer 1.600 Beschäftigten von rechtlichen Fragestellungen, Personal-Administration, Personal-Recruiting, Personal-Controlling, IT-Betreuung, Arbeitszeitmanagement bis zur digitalen Ablage. Die Entgeltabrechnung und ein Teil der Personaladministration werden extern in unserem konzernweiten Shared Servicecenter (SSC) durchgeführt. Unser Personalinformationssystem ist P&I Loga.
Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre.
Aufgaben
Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Die Anwendung von Tarifverträgen (TVöD oder andere) und der Umgang mit MS-Office sowie einem Personalinformationssystem bspw. P&I Loga sind Dir vertraut
- Ein offenes Wesen und Freude an vertrauensvoller Teamarbeit mit einer offenen Fehlerkultur sind uns wichtig
- Gute Umgangsformen und Diskretion sind für Dich selbstverständlich
- Eine sorgfältige, zuverlässige, strukturierte und transparente Arbeitsweise runden Dein Profil ab
Weitere Informationen
- Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung
- Vertrauensarbeitszeit / evtl. mobiles Arbeiten / flache Hierarchien
- Strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Wiedereinsteiger/-innen sind willkommen – wir kooperieren mit Kinderbetreuungseinrichtungen rund um Kassel
- Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos
Unsere Benefits
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.
Vitos Card
Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.
Bike Leasing
Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.
Fort- und Weiterbildung
Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.
Fit bei Vitos
Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.
Teamevents und Veranstaltungen
wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.
Rabattprogramm „Corporate Benefits“
Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.
Compass Pflegeberatung
Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.
Ansprechperson
Saskia Kaune
Prokuristin, Kaufmännische Leitung und Personalleitung
E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Vitos Nordhessen
Die Vitos Nordhessen gGmbH bietet Hilfen für psychisch kranke Erwachsene, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit orthopädischen Erkrankungen und chronischen Schmerzen. 1.600 Mitarbeitende behandeln jährlich rund 10.500 Patientinnen und Patienten teilstationär und stationär und erbringen etwa 37.000 ambulante Behandlungen im Jahr. Die Gesellschaft ist in der Region an acht Standorten präsent: Bad Emstal, Kassel, Eschwege, Hofgeismar, Korbach, Melsungen, Wabern und Witzenhausen.
