Pflegefachperson (m/w/d) stationsäquivalente Behandlung

Vitos Gießen-Marburg • Gießen

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Gießen

ab sofort
ID: 1100_000192
Die stationsäquivalente psychiatrische Behandlung (StäB) umfasst eine Therapie im häuslichen Umfeld durch mobile fachärztlich geleitete multiprofessionelle Behandlungsteams. Sie entspricht hinsichtlich der Inhalte sowie der Flexibilität und der Komplexität der Behandlung einer vollstationären Behandlung. Es handelt sich um eine integrierte multimodale psychiatrische Behandlung anhand einer ärztlich geleiteten Therapiezielplanung. Für unser Team der stationsäquivalenten psychiatrischen Behandlung (StäB) in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Standort Gießen suchen wir Sie als engagierten und verantwortungsvollen Pflegefachmann (m/w/d).

Aufgaben

  • Ihre fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz bringen Sie in den Patientenkontakten im häuslichen Umfeld ein
  • Sie haben Spaß an reflektierter und sensibler Beziehungsgestaltung im Umgang mit Patienten und Angehörigen in deren unmittelbarem Lebensumfeld
  • Sie haben Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Organisationsformen im psychiatrischen Arbeiten
  • Sie bringen die Bereitschaft zu aktivem Einbringen im multiprofessionellen Arbeitskontext bei der Entwicklung sinnvoller, teambasierter Arbeitsprozesse mit

Profil

  • Abgeschlossene examinierte Pflegeausbildung sowie ggf. Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) Psychiatrie
  • Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit
  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Unser Angebot

  • Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3108,44,-€ und 3818,50,-€ Brutto / Monat (auf Basis des TVöD-K / Entgeltgruppe P8). Hinzu kommen die üblichen Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeiten und eine Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in Höhe von 84,74% eines Bruttomonatsgehalts.
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)
  • Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle)
  • Sie profitieren von diversen Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen multiprofessionellen Team

Weitere Informationen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Olga Oestreich, unter Tel.: 0641 / 403 250; E-Mail: olga.oestreich@vitos-giessen-marburg.de gerne zur Verfügung.

Ansprechperson

Olga Oestreich

Pflegedirektorin
 

0641 403 250

Vitos Klinikum Gießen-Marburg

Das Vitos Klinikum Gießen-Marburg mit Kinder-, Jugend- und Erwachsenenpsychiatrie ist das größte psychiatrisch-psychotherapeutische Fachklinikum Hessens, akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen und in zwei modernen Universitätsstädten vertreten. Es besteht die Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Psychiatrie und Psychotherapie und für das Fachgebiet Psychosomatische Medizin. Ihre zukünftigen Arbeitsplätze der Vitos Gießen-Marburg gGmbH liegen verkehrsgünstig an der A45 und der B3 in den Universitätsstädten Gießen und Marburg. Dort bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, dessen Zukunft Sie aktiv mitgestalten können.

Sie  möchten mehr über unsere Klinik sowie die spannenden beruflichen Chancen erfahren? Dann klicken Sie hier für weitere Informationen.                            
                            

Vitos Klinikum Gießen-Marburg

Einblicke

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Darauf dürfen Sie sich freuen:

Ein sehr gutes Arbeitsklima und interessante sowie vielfältige Aufgaben in unseren kompetenten und multiprofessionellen Teams

Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in enger Kooperation mit verschiedenen Professionen

Gezielte Einarbeitung und gute betriebliche Voraussetzungen für professionelles Arbeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit einer attraktiven Zusatzversicherung (ZVK)

Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)

Weitere Entgelt- / Vertragsbestandteile, wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Sonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Beschäftigungsjahr

Unsere Benefits:

Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Betriebskantine

Diverse Vergünstigungen in Form von Mitarbeiterrabatten

Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kostenlose Nutzung E-Tankstelle

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienzahlung

Möglichkeit zum Bikeleasing

Was macht die Arbeit bei Vitos aus?

Wir bieten Sicherheit, durch alle Vorteile des TVöD, und Verlässlichkeit, weil uns die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb sind flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstpläne für uns selbstverständlich. Mit Ihrer anspruchsvollen Aufgabe in unserem Unternehmen erleben Sie frischen Wind, spannende Herausforderungen und viel Abwechslung. Wir unterstützen Sie dabei, sich durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Personalentwicklungsprogramme „Perspektive Pflege I+II“ und verschiedene Führungskräftetrainings bieten Ihnen die Möglichkeit, sich individuell zu entwickeln, so wie es zu Ihnen passt.

„Die sind irgendwie anders“… ja irgendwie echt! Irgendwie anders als andere Arbeitgeber!
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Arbeiten im Aufnahmemanagement
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Pflegekräfte
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Teamwork ist das A und O
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Was begeistert Dich an Vitos?
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