Wahlleistungsmanager (m/w/d)

• Du bist Ansprechperson für unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach ihrem Aufenthalt
• Du repräsentierst die Wahlleistungen innerhalb und außerhalb der Klinik und bildest die Schnittstelle zu den zentralen Diensten der Klinik und der Holding
• Du stellst sicher, dass die mit dem PKV-Verband vereinbarten Service- und Komfortelemente eingehalten werden
• Du stellst die Einhaltung von Kostenübernahmeerklärungen und/oder vorliegender Wahlleistungsvereinbarungen sicher
• Du begleitest proaktiv das Beschwerdemanagement

• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
• Alternativ ein Studium in den Bereichen Gesundheitswesen oder Management, solltest du dich noch im Studium befinden kann die Stelle auch als Werkstudent (m/w/d) besetzt werden
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der administrativen Patientenaufnahme und Kenntnisse zu Wahlleistungen im Krankenhaus mit
• Der Kontakt zu Patientinnen und Patienten, sowie zu anderen Ansprechpartnern, fällt dir durch deine Kommunikationssicherheit und Teamfähigkeit leicht
• Du bringst eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung mit

• Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 3.240,30,-€ und 3.926,20,-€ Brutto / Monat (auf Basis des TVöD-K / Entgeltgruppe EG 6; Angaben der Vergütung in Vollzeit). Hinzu kommen weitere Entgelt- / Vertragsbestandteile, wie z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Sonderzahlung
• Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei) zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
• Abwechslungsreicher und anspruchsvoller Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortlichkeit
• Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung in einem spannenden Umfeld
• Ein kollegiales, kooperatives und respektvolles Miteinander
• Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert)
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Weitere Informationen:

Sende uns Deine Bewerbung bitte bis zum 12.07.2026

Die Stelle ist in Teilzeit (ca. 15 Std./Woche) und unbefristet zu besetzen.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Herr Kevin Kaus, Referent der Geschäftsführung, unter 0641 / 403 330, gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.