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Jobs bei Vitos in der Pflege
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Gute Gründe für Vitos
Motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Daher ist es uns wichtig, bestmöglich auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen Zusatzleistungen anzubieten.
Familie und Beruf vereinbaren
Privatleben und Beruf müssen zueinander passen. Lebensphasen verändern sich. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten, Dienstplanung mit Weitsicht, Home Office, Sabbatical u. v. m. Dafür werden wir seit 2012 regelmäßig durch die Stiftung „audit berufundfamilie“ zertifiziert.
Betriebliche Altersvorsorge
Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Altersvorsorge unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gutes Gehalt im öffentlichen Dienst
Wir bieten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes. Attraktive Vergütung, Zulagen, Jahressonderzahlungen, mindestens 30 Tage Urlaub. Alles ist im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes transparent geregelt.
Wertschätzung und Solidarität
Unsere Teams verbindet ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe und solidarisches Miteinander. Wir bringen unseren Patientinnen und Patienten, Klientinnen und Klienten, Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Partnern die Menschlichkeit entgegen, die wir auch untereinander leben.
Mitarbeitervergünstigungen
Bike Leasing, Jobticket, Zuschuss zum Betriebsausflug oder Vergünstigungen beim Einkaufen von Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter – wir stellen unseren Beschäftigten einige Sonderkonditionen zur Verfügung.
Perspektiven
Gemeinsam hoch hinaus? Bei uns kein Problem! Von Personalentwicklungsprogrammen bis hin zu staatlich anerkannten Studiengängen: Wir bieten zahlreiche Karrierewege an und unterstützen Ihr berufliches Vorankommen.
Teamevents
Ob Sommerfest, Gesundheitstag oder Betriebsausflug – ein gutes Miteinander entsteht besonders dann, wenn die Arbeit mal Nebensache ist.
Fit bei Vitos
Fit bei Vitos heißt das betriebliche Gesundheitsmanagement. Dahinter steckt eine Reihe an Maßnahmen: von Gesundheitskursen und funktionellem Fitnesstraining bis hin zur J. P. Morgan Challenge, Marathon-Staffel oder Fußballturnieren. Wir bringen unsere sportbegeisterten Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Gemeinnützigkeit
Bei uns arbeiten Sie in einer gemeinnützigen Einrichtung, die keine Gewinne an Anleger ausschütten muss. Unsere Überschüsse investieren wir in die stetige Verbesserung der Angebote, moderne Ausstattung, nachhaltige Neubauten und in die Infrastruktur.
Einblicke in die Pflege
Mehr Mut und Vertrauen für Frauen in Führungspositionen
Interview mit Ljiljana Orlic, Pflegedirektorin des Vitos Klinikums Rheingau
Vom Auszubildenden zum Pflegedirektor
(Meine) Personalentwicklung bei Vitos
Mario Reitze begann seine Karriere bei Vitos 1988 mit einem Berufsvorpraktikum. Es folgte eine Ausbildung zum Krankenpfleger. Seitdem ist er alle Entwicklungsschritte im Unternehmen gegangen.
Ein Geschäftsführer tritt als Pflegekraft zur Frühschicht an
Aktion Perspektivwechsel in der Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Gießen
Max Heuchert, Geschäftsführer von Vitos Gießen-Marburg, hat den Perspektivwechsel gewagt und einen Tag lang als Pflegekraft in der Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Gießen gearbeitet.
