- Verwaltung von Kursen und Teilnehmenden inkl. Schriftverkehr
- Erstellung von Informationsmaterialien sowie formalen Nachweisen für Kurse und Lehrgänge
- Auswertung des Feedback der Teilnehmenden
Praktikant/-innen Fort- und Weiterbildung (m/w/d)
Vitos Holding • Gießen
-
Vollzeit
Gießen
ab sofort
ID: 9100_000045
Die Vitos Akademie in Gießen bietet jährlich mehr als 100 Seminare für alle psychiatrischen, sozial- und behindertenpädagogischen Felder und für das Management. Sie organisiert außerdem drei staatlich anerkannte bzw. nach DKG-Empfehlung durchgeführte Weiterbildungen für Pflegeberufe. Ab dem 01.09.2023 suchen wir Unterstützung für mindestens zwei Monate; idealerweise für die Dauer eines ganzen Praxissemesters.
Die Vitos Akademie in Gießen bietet jährlich mehr als 100 Seminare für alle psychiatrischen, sozial- und behindertenpädagogischen Felder und für das Management. Sie organisiert außerdem drei staatlich anerkannte bzw. nach DKG-Empfehlung durchgeführte Weiterbildungen für Pflegeberufe. Ab dem 01.09.2023 suchen wir Unterstützung für mindestens zwei Monate; idealerweise für die Dauer eines ganzen Praxissemesters.
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Fortgeschrittenes pädagogisches, psychologisches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (ab dem 2. Semester)
- Interesse an dem jeweiligen Aufgabenfeld
- Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, gute EDV-Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
Unser Angebot
- Wir bieten Dir ein anspruchsvolles, bezahltes Praktikum mit sehr netten Kollegen und Kolleginnen
- Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld
- Du erhältst die Gelegenheit die Arbeit in der eigenen Akademie eines großen, erfolgreichen Gesundheitskonzerns kennenzulernen
Weitere Informationen
Fragen beantwortet Dir gerne Dr. Michael Rupprecht, Leiter der Akademie, Tel. 0641-94 37 50 oder michael.rupprecht@vitos-akademie.de.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson
Vom Bildschrim zum World Health Congress in Dubai
42 Teilnehmende aus insgesamt 26 Nationen – das Young Executive Leadership Programm bietet jungen Führungskräften der Gesundheitsbranche aus ganz unterschiedlichen Teilen der Welt die Möglichkeit, sich auszutauschen, zu vernetzen und voneinander zu lernen. Unsere Leiterin des Konzerndatenschutz Nadja Köhler war Teil des Programms.
Wir haben Verantwortung für die Umwelt
Dächer begrünen, Grünflächen und Streuobstwiesen pflegen, Strom aus Sonnenlicht gewinnen, Mülltrennung verbessern: Vitos will mehr für den Umwelt- und Klimaschutz tun. Einiges hat das Unternehmen schon auf den Weg gebracht, nun sollen mit Hilfe eines Umweltkonzepts weitere Projekte folgen.
Zukunftswerkstatt 4.0
Wie können wir mithilfe digitaler Anwendungen die Behandlung von Patient/-innen, Klient/-innen und Bewohner/-innen weiter verbessern?
Die Digitalisierung ist im Gesundheitswesen angekommen. Vitos hat das Potenzial früh erkannt und ist in den vergangenen Jahren bereits große Schritte Richtung Zukunft gegangen.
