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Pflege

Einblicke in die Pflege

Was macht die Arbeit bei Vitos aus?
Was macht die Arbeit bei Vitos aus?

Wir sind irgendwie anders. Wir bieten Sicherheit und Ausgleich. Wir geben Ihnen Zeit, den Job richtig gut zu machen. Sie wollen mehr als nur Arbeit und sind bereit zuzupacken?

Gute Gründe für Vitos

Solidarität und ein wertschätzender Umgang im Team sind für Sie genauso wichtig wie abwechslungsreiche Aufgaben? Bei uns bekommen Sie das ganze Paket und noch viel mehr!

Familie und Beruf vereinbaren

Privatleben und Beruf müssen zueinander passen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeiten, Dienstplanung mit Weitsicht, Home Office, Sabbatical u. v. m. Seit 2012 tragen wir das Siegel der Stiftung „audit berufundfamilie“.

Gutes Gehalt im öffentlichen Dienst

Attraktive Vergütung, Zulagen, Jahressonderzahlung, Inflationsausgleich, mindestens 30 Tage Urlaub. Der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bietet viele Vorteile.

Rabatte und Leistungen

Bike Leasing, Zuschüsse zu Jobticket und Betriebsausflug oder Rabatte beim Einkaufen von Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter. Wir bieten verschiedene Pakete an.

Wertschätzung und Solidarität

Unsere Teams verbindet ein vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe und solidarisches Miteinander.

Fit bei Vitos

Fit bei Vitos heißt das betriebliche Gesundheitsmanagement. Wir bringen die sportbegeisterten Kolleginnen und Kollegen zusammen: in Gesundheitskursen, beim Fitnesstraining, bei der J. P. Morgan Challenge oder bei Fußballturnieren.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen Ihren Karriereweg mit internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Unser Fortbildungszentrum, die Vitos Akademie, bietet zahlreiche Seminare für die Pflege. Unsere Web-Akademie hält Schulungen und ausgewählte E-Learning-Angebote bereit.

Betriebliche Altersvorsorge

Da kommt was zusammen. Wir bieten eine Zusatzversicherung über 6,45% vom Brutto-Gehalt und leisten einen wichtigen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge.

Perspektiven

Gemeinsam hoch hinaus? Kein Problem! Von Personalentwicklungsprogrammen für die Pflege bis hin zu staatlich anerkannten Studiengängen: Wir bieten zahlreiche Karrierechancen.

Teamevents

Ob Sommerfest, Gesundheitstag oder Betriebsausflug – ein gutes Miteinander entsteht besonders dann, wenn die Arbeit mal Nebensache ist.

Gemeinnützigkeit

Als gemeinnützige Einrichtung schütten wir keine Gewinne an Anleger aus. Unsere Überschüsse investieren wir in die stetige Verbesserung der Angebote, moderne Ausstattung oder nachhaltige Neubauten.

Vom Auszubildenden zum Pflegedirektor - (Meine) Personalentwicklung bei Vitos

Vom Auszubildenden zum Pflegedirektor - (Meine) Personalentwicklung bei Vitos

Mario Reitze begann seine Karriere bei Vitos 1988 mit einem Berufsvorpraktikum. Es folgte eine Ausbildung zum Krankenpfleger. Seitdem ist er alle Entwicklungsschritte im Unternehmen gegangen.

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