- Sie erstellen zielgruppenspezifische und konsistente Inhalte für verschiedene Kanäle – von Pressemeldungen über Neuigkeiten in unserer Mitarbeiter-App bis hin zu Blog- und Social-Media-Beiträgen
- Sie entwickeln innovative Content-Strategien, Kampagnen und Formate, um unsere Kommunikationsziele effektiv zu erreichen
- Sie verfassen eigenständig Skripte und Storyboards für visuelle Inhalte, darunter Videos und Erklärfilme
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Content übernehmen Sie die redaktionelle Planung und stellen sicher, dass unsere Markenbotschaften über alle Kanäle hinweg konsistent bleiben
- Sie recherchieren relevante Themen und aktuelle Trends und behalten stets unsere Zielgruppen und Wettbewerber im Blick
Contentmanager/-in (m/w/d)
Vitos Holding • Kassel
-
Teilzeit
Kassel
ab sofort
ID: 9100_000118
Sie können sich für Themen des Gesundheits- und Sozialwesens begeistern? Kreatives Schreiben und tiefgehender Content sind Ihre Passion? Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit in der zukunftssicheren Gesundheitsbranche? Dann sind Sie bei Vitos genau richtig. Wir gehören zu den führenden Anbietern für psychische Gesundheit in Deutschland, mit über 11.500 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in Hessen. Aktuell überarbeiten wir unsere Marken- und Kommunikationsstrategie und möchten unsere Themenvielfalt noch wirkungsvoller intern und extern präsentieren. Hierfür suchen wir Unterstützung im Contentmanagement. Die Stelle umfasst 30 Stunden pro Woche und ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.12.2026.
Sie können sich für Themen des Gesundheits- und Sozialwesens begeistern? Kreatives Schreiben und tiefgehender Content sind Ihre Passion? Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit in der zukunftssicheren Gesundheitsbranche? Dann sind Sie bei Vitos genau richtig. Wir gehören zu den führenden Anbietern für psychische Gesundheit in Deutschland, mit über 11.500 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten in Hessen. Aktuell überarbeiten wir unsere Marken- und Kommunikationsstrategie und möchten unsere Themenvielfalt noch wirkungsvoller intern und extern präsentieren. Hierfür suchen wir Unterstützung im Contentmanagement. Die Stelle umfasst 30 Stunden pro Woche und ist als Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.12.2026.
Aufgaben
Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse in der Content-Erstellung, Redaktionsarbeit und im Umgang mit Social Media
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie zeichnen sich durch Kreativität, Offenheit für neue Themen und eine strukturierte Arbeitsweise aus
- Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil, insbesondere in den Bereichen Psychiatrie, Psychosomatik und Teilhabe
Unser Angebot
- Viel Raum zur Entwicklung von Themen und kreativen Ideen in unserem engagierten und gut gelaunten Team
- Sinnhafte Tätigkeit in einem modernen Gesundheitsunternehmen, das gute Zukunftsaussichten mit konjunkturunabhängiger Stabilität verknüpft
- Teamorientierte und offene Atmosphäre, in der das kollegiale Du auch für die Geschäftsführung selbstverständlich ist
- Arbeitsplatz in einem modernen und ansprechend gestalteten Bürogebäude im Herzen von Kassel (5 Min. Fußweg vom Hbf.)
- Flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits
Weitere Informationen
Fragen beantwortet dir gerne unser Leiter der HR-Kommunikationsabteilung, Michael Röbel (Tel. 0561 50600 309 oder michael.roebel@vitos.de). #gerneperdu
* Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson
"Wir haben Verantwortung für die Umwelt"
Dächer begrünen, Grünflächen und Streuobstwiesen pflegen, Strom aus Sonnenlicht gewinnen, Mülltrennung verbessern: Vitos will mehr für den Umwelt- und Klimaschutz tun. Einiges hat das Unternehmen schon auf den Weg gebracht, nun sollen mit Hilfe eines Umweltkonzepts weitere Projekte folgen.
Zukunftswerkstatt 4.0
Wie können wir mithilfe digitaler Anwendungen die Behandlung von Patient/-innen, Klient/-innen und Bewohner/-innen weiter verbessern? Die Digitalisierung ist im Gesundheitswesen angekommen. Vitos hat das Potenzial früh erkannt und ist in den vergangenen Jahren bereits große Schritte Richtung Zukunft gegangen.
Einblicke
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Gute Gründe für Vitos
Solidarität und ein wertschätzender Umgang im Team sind für Sie genauso wichtig wie abwechslungsreiche Aufgaben? Bei uns bekommen Sie das ganze Paket und noch viel mehr!
