- Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Abteilung Unternehmensorganisation
- Sie übernehmen die Ausführung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und die Erarbeitung von Beschlussvorlagen einschließlich Berichtswesen
- Zu Ihren Aufgaben zählen die eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von Projekten und Begleitung von Konzernprojekten
- Sie führen Prozessanalysen und Ressourcenplanungen durch, darüber hinaus erstellen und überwachen Sie Terminplänen und Kostenübersichten
- Sie bereiten Besprechungstermine und Präsentationen in der Schnittstelle zwischen Betriebsstätten und Unternehmensmanagement vor und unterstützen im Qualitäts-, Risiko- und Beschwerdemanagement
Mitarbeiter/-in Unternehmensorganisation (m/w/d)
Vitos Rheingau • Eltville am Rhein
-
Teilzeit
Eltville am Rhein
ab sofort
ID: 1000_000290
Für den Verbund Vitos Rheingau gGmbH, Vitos Hochtaunus gGmbH und Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden in Teilzeitbeschäftigung (50%) für die Abteilung Unternehmensorganisation im Bereich Prozessanalyse und Projektmanagement vorrangig mit Sitz in Eltville/Rheingau.
Für den Verbund Vitos Rheingau gGmbH, Vitos Hochtaunus gGmbH und Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden in Teilzeitbeschäftigung (50%) für die Abteilung Unternehmensorganisation im Bereich Prozessanalyse und Projektmanagement vorrangig mit Sitz in Eltville/Rheingau.
Aufgaben
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) im Bereich Gesundheitsökonomie, Verwaltungsmanagement, Business Development, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft bzw. in vergleichbaren Studiengängen
- Berufserfahrung im Umfeld Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen oder bei einer Unternehmensberatung, sind von Vorteil
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in Excel und PowerPoint, außerdem verfügen Sie über Kenntnisse in der Digitalisierung von Prozessen und haben Interesse an IT
- Sie überzeugen mit einer offenen Persönlichkeit und souveränes Auftreten sowie einer teamorientierten Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch schnelles Einarbeiten in neue Themengebiete im lebendigen Projektalltag aus
Unser Angebot
- Vergütung nach dem TVÖD-K/VKA mit umfangreichen Sozialleistungen und einer attraktiven Altersversorgung (ZVK)
- Ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant
- Spannendes Aufgabenfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und multiprofessionellen Team
- Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben
- Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie
- Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weitere Informationen
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson
Christopher Brauckmann
Abteilungsleiter Unternehmensorganisation, -entwicklung, Qualitäts-, Risiko und Projektmanagement, Maßregelvollzug
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Vielfalt in allen Belangen
Die Aufgaben im Gesundheits- und Sozialwesen sind vielfältig. Die Verantwortung für die Vitos Gesellschaften tragen Geschäftsführer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Finanzabteilungen helfen, den Überblick über alle finanzielle Belange zu wahren. In den Personalabteilungen (Human Ressources) haben sich die Aufgaben zu zahlreichen Berufen ausdifferenziert. Die Aufgabengebiete im Bereich Verwaltung und Management bieten zahlreiche Einsteigsmöglichkeiten: Von Medizincontrolling bis Qualitätsmanagement, von Kommunikation bis zum Sekretariat, von Unternehmensentwicklung bis Datenschutz.
